最近読んだ本に載っていました。

 

なるほど!と思ったので、紹介いたします。

 

 

何事も1人ですることはできません。

 

チームを作って、お互いの信頼関係を築いていく必要があります。

 

家族もそうですし、会社もそうです。

 

 

そういったチームの発展には、4つのステップ(4つの)があるというのです。

 

 第1ステップ: oneymoon (なんでも新鮮で楽しい)

 第2ステップ: ostility (異なることにむかつく、敵対)

 第3ステップ: umor (異なることを笑いに変える)

 第4ステップ: ome (お互いが歩みよる、阿吽の呼吸)

 

 

最も大切なのは、敵対状態になる第2ステップ。

 

ちょっとしたことで言い争いが起きたり、トラブルが絶えないことから、投げ出してしまいたくなります。

 

でも、これは必ず通る道であって、そう長くは続かない。

 

ここで感情的にならずに次のユーモアに変えていく努力をすることで、その先に家族のようなチームができあがる。

 

 

あらためて考えてみました。

 

 我が家はどうかな...

 

 弊所はどうかな...

 

まだまだかもしれませんが、いまの状態も1つの過程だと思えば、少し気が楽になったかな。

 

 

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ひので総合特許事務所(埼玉県・大宮)
代表 弁理士 赤塚正樹

 

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