テレワーク初日

昨日、緊急事態宣言が発出されました。

埼玉県のホームページで確認しますと、飲食店でなくイベントを開催する訳でもない弊所には、

・テレワークの徹底（目標値：出勤者数の７割削減）
・在宅勤務、時差出勤の徹底
・職場、寮における感染防止策の徹底
・従業員への基本的な感染防止策の徹底や、会食自粛等の呼びかけ
・全てのイルミネーションの早めの消灯

が要請されています。

ほぼ全てを満たしていると思いますが、１点あるとすれば「出勤者数の７割削減」は達成することができません。

ウチは３人の事務所で、昨日から１名のみが出勤して２名はテレワークというワンオペ体制にしましたが、それでも出勤者数は６６％削減に留まります。

メンバー間の接触機会はゼロになりますので、これで許してください。

ということで、今日は順番で、私はテレワークになります。

１２月からテレワークを試行していたときも、私は責任者として出勤していましたので、私にとっては今日がテレワーク初日です。