緊急事態宣言が出たら出たらで...

どうやら首都圏（一都三県）で緊急事態宣言が発出されそうですね。

いつものことながら情報が錯綜していて全容が見えていません（というかまだ正式には何も発表されていないはず）が、おそらく今週には出るんでしょう。

その是非はここでは議論しませんが、緊急事態宣言が出たら出たで色々と調整が必要です。

弊所は１２月からテレワーク中心の業務に移行し、メンバーの出勤は週１～２回ほどに限定されています。

もっとも、電話や郵便の処理もあることから、経営者である私は責任者として毎日出勤していました。

ただ、緊急事態宣言となれば、もう少し踏み込んで事務所での接触機会を減らすべく、私を含めて交代出勤制にすることも視野に入ってきます。

ロータリークラブの例会は、私が会長に就任した昨年７月から半年の間、リアル＋ＷＥＢのハイブリッド形式で行ってきました。

リアル出席者を限定したり、食事を出さなかったり（ロータリークラブの例会では通常食事が出ます）、かなり広い会場を借りたりして、できる限りの対策をとりつつ実行してきました。

でも、緊急事態宣言となれば、ＷＥＢのみにするか、場合によっては中止にすることまで検討せざるを得なくなります。