５月もそろそろ終わりですね。
緊急事態宣言が解除され、４月から自主的ロックダウンをしていた弊所も、６月からは通常勤務に戻します。
今回のコロナ禍で、事務所メンバーを在宅勤務にしてみて、私は「有用性」と「限界」の両方を感じました。
なので、今後は完全移行でも完全排除でもなく、１つの勤務スタイルとして必要に応じて活用していく予定です。
ところで、事務所の業績にはどのくらい影響が出たんだろう。
弊所には、大きく分けて以下の仕事があります。
（１）新規で申請手続きをするケース
（２）申請中のケースに対する中間的対応
（３）権利化済みケースの維持・管理
（４）顧問契約その他
このうち、（２）（３）（４）の仕事は自動的に発生・継続しますので、全体としては影響を受けにくい業種かなと思います。
ただ、体感的に（１）の仕事は確実に減っていますので、それがどの程度になっているかです。
ということで、ここまでの"売上見えるグラフ"をチェックしてみます。
太実線：今年の売上グラフ、太破線：昨年の売上グラフ、直線：今年の指標ライン（下から最低・目標・理想）、縦軸目盛は削除
う～ん、なんとか堪えているようにも見えますが、やはり４～５月の傾きが少し緩くなっている感じですね。
それより、ここまでずっと最低ラインより下を推移しているのが、事務所としては大きな問題です。
ただ、事務所を潰さず、仕事を滞らせず、雇用を維持できたことを、ひとまず喜びたいと思います。
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