今日で４月も終わりですね。
忘れかけていますが、「令和」になってちょうど１年です。
そして、弊所で自主的ロックダウンを始めてちょうど１ヶ月です。
緊急事態宣言は、継続の方向になりそうですね。
個人的には、だいぶ効果が出ているとは思いますが、まだ解除できないのは当然です。
もちろん、弊所の自主的ロックダウンも継続します。
１ヶ月やってみて感じたこと。
率直に言って「できる」です。
現状では１００％のテレワーク化は難しいものの、週１～２回の出勤で十分に対応できます。
私はほぼ毎日出勤していましたが、それも仕事環境さえ整えれば、出勤数を減らすことは可能です。
ある意味で、無駄がなくなったとも言えます。
一方で、「このやり方がベスト」とは思いません。
個人的には、あえて無駄な部分（あそび）を残すことも、とても重要と思っています。
今は、仕事の中の「あそび」が、ゴッソリ抜け落ちている気がします。
やり方はあるのかもしれませんが．．．
結局、折衷点で折り合うのかな。
そんな風に思っています。
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