弊所は、４月１日から自主的ロックダウン中です。
パートナー・スタッフは、原則として在宅勤務として、週１～２回だけ車で出勤して貰っています。
先週までは、週１回の定例ミーティングの日には全員集まっていたのですが、それも今週からＷｅｂ会議で行うことにしました。
私は徒歩で出勤できますので、なんだかんだで毎日出勤していますが、事務所内の換気をしながら仕事をし、なるべく外に出歩かないようにしています。
仕事は滞りなく進んでいます。
「やる」と決めてしまえば、結局「できちゃう」んだなと思います。
事業への影響としては、体感的には新規のご依頼が減っている気もします。
ただ、もともと４～５月は閑散期ですので、まだ例年の月々の揺らぎと区別できないレベルとも言えます。
飲食店など影響を受けまくっている経営者仲間の話を聞くと、まだまだ恵まれているな～と思います。
ということで、弊所の近況報告でした。
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