いま滋賀に来ています。
中小企業家同友会の障害者問題全国交流会に参加しています。
全国から約５００人の経営者がこの地に集まって、障害者と健常者が共に生き、働ける社会（地域）づくりについて学び合っています。
私は、息子のような障害者が働ける場を増やしたくて、埼玉中小企業家同友会では障害者系の委員会に所属して、埼玉での障害者雇用を推進する活動をするようになりました。
その気持ちは今でも変わりません。
ただ、今回ハッキリ感じたことは、この活動は、障害者雇用の推進という話だけでなく、誰もが生き生きと働ける 人間尊重の経営 を私自身が学んでいるということです。
「できない」ことを咎めるのではなく、「できる」ことを伸ばし、また増やしていく。
社員が安心して働くことができ、社員と経営者が共に育ち成長する環境をつくっていく。
障害者とか健常者とか関係なく、これは経営者の責任なのです。
あまりに簡単な纏めですが、ブログではこのくらいで（笑）
今日も２日目がありますので、これから学びに行って参ります。
なお、２年後（２０２１年）の障害者問題全国交流会は、埼玉で開催することが決まっています。
私も、実行委員会のコアメンバーとして関わっていくことになります。
全国から経営者を埼玉にお迎えして、しっかりおもてなしできるように、今から準備を進めていきます。
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