先日、小規模の特許事務所を経営している弁理士仲間とお酒を酌み交わしていたときに出た話です。
経営者と非経営者（いわゆるサラリーマン）では、仕事に対する取り組み方が全くと言っていいほど違う。
何が違うのか？
私も経営者ですから、どうしても経営者よりの意見になっていることをご承知おき頂いた上で、誤解を恐れずに言うと．．．
「プロ意識」の有無
これは個々の問題ですから、経営者か非経営者かのみで分けて、一括りにして話をすべきではないかもしれません。
でも、経営者からすると、非経営者の仕事に対して「プロなんだからさ～どうしてここの部分をもう一歩踏み込んで考えないかな～」と思うことが多いのも事実です。
目の前の仕事を指示どおりに「こなす」ことしか考えていないように見えます。
ただ、立場が違う訳ですから、こればっかりは仕方ないのかもしれません。
経営者は、非経営者（従業員）が指示どおりに仕事をやってくれればＯＫと思わなければいけないのでしょう。
経営者は、非経営者（従業員）が指示どおりに仕事をやってくれればＯＫと思わなければいけないのでしょう。
我々は、それが上手くできていないから、事務所が大きくならないんだろうね～
という結論でした。
