先週、弊所で一緒に仕事をして頂ける弁理士募集の記事を書きました。続いて、現時点での私の考え方も簡単に記事にしました。
２／１３ パートナー弁理士募集
２／１４ ２人で仕事をすること
２／１５ 勤務条件的なこと
※現在、募集をしています（詳細はこちら ）。
これらの記事を書いて以降、このブログのアクセス数はグーンと伸びています。２倍とまではいきませんが、平均的に１．５倍くらいになりました。実際に何名かの弁理士からお問合せも頂いています。
本ブログを読んで頂いている弁理士は、思った以上に多いんだなと実感します。
ということで、弊所での弁理士募集に対してお問合せを頂く弁理士の方は、このブログの記事等から私がどういう人間なのか、ある程度は理解して頂いていると思います。
でも、私は、その方のことを知らない（ことが多い）です。
そんな状態で直接お会いしても、それを聞くだけで時間がかかってしまいます。遅くともお会いする前に、どんな経歴・実務経験をお持ちで、私とどんな仕事をしたいと考えているかを知っておきたいと思っています。
そこで、お問合せを頂いた後、以下の書類をお送り頂くことになります。具体的にどんなことを書いて欲しいかをご説明しますので、いきなりこれらの書類を送ってこないで欲しいのですが、お問合せに際しては、この点を予めご理解頂きたいと思います。
１．履歴書（手書き）
２．職務経歴書（特許事務所での経験）
３．アピール文（弊所で仕事をするビジョン）
※私が存じ上げている弁理士の方につきましては、この限りではありません。
なお、これで事前に書類選考する趣旨ではなく、お会いする前に予備知識を持っていたいだけですので、お送り頂いた後は必ずお会いする方向で話を進めるつもりです。
ご興味のある方、ご連絡をお待ちしております。
ひので総合特許事務所
代表 弁理士 赤塚正樹