1000個捨てどころじゃない今日この頃
今週
火曜日に上司との面談で
今年度いっぱいで退職します
と告げ
水曜日にこれ↓↓↓が起こり
木曜日臨時出勤してみると
我々に絡んできたカミツキ虫みたいな人が
担当を外され
遠くの席に配備されていた…
我がチームの直属上司が
激高のあまりの脊髄反射により
水曜の夜にその措置をしたようなのだが
当の上司は木曜日休みでw
彼女の「なぜ？どうして？」に対して
充分な説明を出来る人がいないことが
とても気になっていたが
私は昼下がりに仕事を終えそのまま帰宅
そして今日金曜日
出勤すると
「昨日で彼女辞めたから」
と告げられた
そして
「ってことでパラパラさん
4月以降も続ける気になってくれたかな？」
いいえ！なりません！！
いくらなんでも
彼女に対して
彼女の主張のうちなにがよくて
何をしたのがいけなかったのか
それをきちんと説明した上で
どうするか決めてもらうという
プロセスは必要だったと思いますけど！
昨日出勤していた管理職は
事情を全く知らないのにw
彼女に「どういうことですか？」
と聞かれ当然答えられず
どういう流れか詳しく知りませんが
そのまま辞めるという話になったらしく
後味が非常に悪い(||´Д｀)ｏ
って言うか私が辞める予定にしてるんだから
（もちろん彼女は知らないが）
そちらが辞めなくてよかったのに
そういうこともちゃんと話し合えたら
よかったんですけど
周りの人は
「あの人が辞めたんだからもう
パラパラさん辞める理由ないよね
これで続けられるでしょ？」
と言ってきますが
そういう問題じゃない、、、
こういう企業体質がまず無理なんですけどー
ほかにも理由はあって
それはまた後日にでも
ライブの幸せに浸りたかったのに
とんだ1週間でございました