社員に対して、ことあるごとに僕が伝える事があります。
「相手がどう感じるか？」
という話です。
昨日、初めて会う方と話していました。
僕と同じように人間関係に関する講演をしたり、
研修をしたりしている方で、
僕よりも経験豊富な先輩です。
その方との会話で、
「結局相手なんですよね。」
って話になりました。
「ちゃんと伝えました。」
相手は聞いていない。
「◯◯ハラスメント」
相手が不快に感じたから。
「しっかりやれたと思います。」
相手に全く伝わっていない。
相手に通じてナンボって話。
まさにその通りなんですよね。
そこには、相手との関係性があり、
そこまでの過去の出来事があり、
それを記憶して選択していく。
それを勘違いしてしまっている人、
実はかなり多いようです。
だから自分軸だけじゃなく相手軸も大事。
僕がもっともっと伝えていきたい事の一つ。
「またコラボも面白そうですよね。」
なんて会話もさせていただきました。
相手を大切にしようとしていると、
自分も大切に出来るはず。
無駄な時間なんかなくて、
その一つ一つに意味がある。
深い話ですね。
今日もいい１日に！
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