おはようございます、
お疲れ様です、
はじめまして、
ハナです。
↑私はこういう人間です。
大分前に書いたブログ、そろそろ更新かしらね。。。
前回のブログから２か月経ちました。
久し振り、ハローハロー！！
職場では恥ずかしくていいがたいことを吐露させてください。
先週、職場課内での仕事の分担表が課長から発表されました。
その結果に私はショックを受けてます。
引き続き担当（２個、A、とB、としましょう。）だと思ってた仕事が副担当になっていました。
両方とも主担当になっていたのは、同期の子です。
ちなみにその子、
そもそも仕事めちゃめちゃ持っていて、年間の時間外労働が庁内でナンバーワンです。
（必ずしもナンバーワン＝仕事沢山、ハードってわけでもないんですが。ほんとこの子多い。）
私は、別の担当Cも引き続きもっているんですが、
見通しとして、これまでの２年間より忙しくないのがはっきりしています。
でも、仕事が減りました。
何か、理由があるのかな？
どうしてかな。
それなりに、私としては日々成長の自負はあるのですが、
それでも職場のニーズには及ばないのかな？
だとしたらのがっかり感とか、
恥ずかしい気持ちとか、
悔しい気持ちとか。
それを踏まえてどういう心意気でこれから仕事をするか。
それにしても、A、Bに関してはこのまま担当もたせてもらえたならば、
２年目だったし、やりこなすのを待っていて欲しかったな、とか、色々思う。
ただ、
こう考えていても、意図は分からない。
私だけでこのモヤモヤを解決、昇華はしないし、この想いを抱えたままは、
私にとってはしんどい。
ひょっとしたら、思っているような悪いことでは無いかもしれない。
課長に聞いてみようと思う。
他人さんの力も拝借して「落としどころ」をつけようかと。
ただ、
課やメンバーはめちゃめちゃあっさりしていて、
この担当発表に、
動揺してる自分、課長に掛け合おうとする自分が恥ずかしい気持ちになる。
課長にお聞きする前に、
先輩お兄さんに言ってみたら、
「青いなぁ、、、や熱いねぇー」
と言われました。
やー、そうなのよ。
私、40歳だけど、経験不足でさ、
や、結局性格なんかな？
その辺のやりくり、どうすればいいのか分からんのよ。
「40歳だけど、」がなんだか私のネック、
勝手にだけど、気にしてるとこ。
パートさんだって社会人だけど、
圧倒的に仕事量や難易度が違っていて、力不足を日々思う。
あ、仕事の分担の話だった。
あんまり課長さんにやんや言うとさ、
自分で仕事に対してプレッシャーを課しちゃいそうだし。。。
（じゃあ、文句言うなし、だけど、なんか、なんか、なんよ。）
お休みの日曜日ですが、
なんか久し振りに気分が落ち込んでます。
明日、仕事に行きたくないなぁー
青いかどうか、わかんない。
仕事において、わかんない、が一番嫌い。
こういうことばっか気にする、自分、嫌。
うーん、でも。
本当、
私がどう振舞おうが、周りは自分が思っているより気にしてない。
だから、
どうしたっても、いい。
平職員の管理が出来てないとこだから、
自分がどの位置にいる、とかは自分が決めればいいし。
仕事ではないことや天気気候で考えがうつうつとしてんのかもな。
どにかく、
40歳が青い？かもしれないこと、恥ずかしいけど、
2、3年後に、なんかよく分からんけど、アホみたいに悩んでたなぁー
って、笑ってるといいなって思う。
どぶついたぜー
気分の落ち込み時の過ごし方はプロです、
無理に上げようとせず、沼につかる。
聞いてくれて、ありがとうございます。
また更新します