PRESIDENT 2013年10月14日号より。
（市販総合ビジネス誌で一番売れている雑誌）
タイトル：収入の7割を召し上げ、生き地獄の時代へ突入衝撃のシミュレーション。
２０４０年の日本をシュミレーションした記事です。
細かい部分は省略して転載しますが、
興味のある方はプレジデントの記事をご覧ください。
【転載開始】
これから日本は急速な「生産年齢人口の減少」「後期高齢者の増加」の時代を迎える。
そうしたなかで一体どういったことが起きるのか？
社会保障給付費の負担増にともなう現役世代の苦しい生活の姿が垣間見えてくる。
これから40年までのビジネスマンの生活を考えていくうえで、
大きな影響を及ぼしてくるものは何かというと、
やはり年金、医療、介護などの社会保障費の給付が急速に膨らむことにともなう
負担の増加である。
80年度にまだ24兆8000億円だった社会保障給付費は、
10年度に103兆5000億円と100兆円の大台を突破し、
12年度の予算ベースでは109兆5000億円に達した。
「今後は毎年1兆円ずつ増えていく」とアナウンスされ、
その財源確保で消費税を14年4月から3％、
翌15年10月からは2％引き上げることが予定されている。
しかし、社会保障制度に詳しい学習院大学経済学部教授の鈴木亘さんは
「焼け石に水だ」と指摘し、その理由を次のように語る。
「毎年1兆円の増加という数字は、あくまでも国の財政負担分だけ。
そのほか地方の財政負担分と、国民が保険料として負担している分を合わせると
毎年3兆～4兆円ずつ増えていきます。消費税が5％引き上げられることで
約13兆5000億円の財源が確保され、それを社会保障給付に充てる予定ですが、
社会保障給付費の伸びが急で、数年のうちに財源不足に陥るでしょう」
仮に現在の社会保障の水準を維持したまま、
政府が公約に掲げている20年時点でのプライマリー・バランス（基礎的財政収支）の
黒字化達成と、その後の維持・継続を行うとしたら、
どのくらいの消費税率にする必要があるか、
鈴木さんが自らの試算や各シンクタンクの予測値をまとめてみると、
25年で20～25％、50年には30～40％という数字に集約されたそうだ。
もし、そうなったとすると、
国民所得に占める租税負担と社会保障負担の割合を示した国民負担率も一気に上昇していく。
鈴木さんの推計によると11年度に38.8％だった国民負担率は、25年に52.1％となり、
50年には71.3％にまで達する。
「収入の7割強を税金や社会保険料にとられてしまったら、
国民の生活はさながら“生き地獄”のような状況に陥るでしょう」という鈴木さんの話に、
あなたは耳を塞いでしまうのだろうか。
＜中略＞
■年金の75.5歳支給で損失は約2900万円
04年の年金制度の見直しで、政府は「100年安心プラン」という“錦の御旗”を掲げ、
いまだに下ろしていない。しかし、本当に安心なのか。
学習院大学教授の鈴木さんが厚生年金の積立金の将来予測をした結果が図6だ。
「青の実線が現行の支給開始年齢で行った場合の予測値ですが、
38年度には積立金が枯渇してしまいます。
また、国民年金についても40年度に枯渇する見通しです。
04年にマクロ経済スライドが導入されたものの、
高齢者の反発を恐れて“伝家の宝刀”を一度も抜けずにきた結果、
すでに毎年数兆円規模で“虎の子”の取り崩しが始まっています」
その取り崩しは09年度から始まっていて、13年度の予算分を含めた補正ベースで見ると、
その総額は24兆4237億円に達する。図6のグラフを指差しながら鈴木さんが続けて語る。
「現在の3年に1度のペースで支給開始年齢を70歳まで引き上げていくのが橙色の実線ですが、
それでも54年には枯渇してしまいます。結局、支給開始年齢の引き上げだけで
100年安心プランを実現させようとすると、赤紫色の線が示すように後期高齢者の
仲間入りを果たした75.5歳にまで延ばす必要があります」
現在、夫婦2人分の標準的な年金受給額は月額23万940円で、
支給開始年齢が1歳引き上げられると、その12カ月分である277万1280円がもらえなくなる。
支給開始が65歳から75.5歳へ引き上げられたら、損失額は10.5年分に当たる
2909万8440円にもなるわけで、該当する世代の老後のマネープランは大きな狂いが生じる。
一方、厚生年金の保険料率は04年の制度改正で当時13.58％だったものを、
毎年0.354％ずつアップしていき、最終的に17年度に18.3％へ引き上げることが決まっている。
この保険料率をさらにアップすることで新たな財源を確保することも可能なのだが、
鈴木さんの試算によると、18年度以降も引き上げを行い、
最終的に32年度に23.8％にする必要があるそうだ。
医療保険では70～74歳の自己負担額割合について、
14年4月以降、70歳になる人から5年かけて現在の1割から2割へ引き上げる見通しになった。
しかし、もともと08年から実施するはずだったもので、遅ればせながら本来の制度に戻すだけ。
投入していた2000億円近い国の負担が軽減されるとはいえ、社会保障にかかわる国の
財政負担額である29兆4000億円から見ると微々たる額にすぎない。
都道府県ごとの全国健康保険協会（協会けんぽ）の保険料率は健康保険法で上限が
12％に定められているが、鈴木さんは引き上げが必至と見ている。
また、介護保険では「要支援」向けのサービスを介護保険から各市町村が独自に
手がける事業に移し、現役並みの所得のある高齢者には自己負担額の引き上げを行う
方向で動き始めている。しかし、それでも認知症などの病気に罹りやすい後期高齢者の
急増にともなって財源の逼迫は避けられず、協会けんぽベースで見た1.55％の保険料率に
関しても鈴木さんは「4倍前後のアップが必要でしょう」と指摘する。
こうしたなかで密かに求められ始めているのが「自助努力」だ。
社会保障制度に詳しい社会保険労務士でブレインコンサルティングオフィス代表取締役の
北村庄吾さんは、「12年1月から新たに介護医療保険料控除が新設されました。
本来、財政が苦しい政府は税収を少なくするような制度は設けたくないはず。
それをあえて行ったのは、国が面倒を見る分を減らすから、
自分たちでカバーしていってほしいという意思表示なのでしょう」という。
【転載終了】
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
このシュミレーションは、今から自己防衛で老後の準備をしていく必要性を
暗示していると思います。
今の現役世代の正規社員でも、
いつご自分が非正規になるかわからない時代になってきました。
年金が当てにならない以上、今から老後資金を確保していく必要があります。
現在、生活保護世帯が約１５９万世帯（保護実人員は約２１６万人）です。
預貯金ゼロの世帯が２０％超となっているので、
生活保護世帯が２０％増える可能性が高まっており、
生活保護まで破綻する可能性もありえます。
よく煽るなといわれる方がおられますが、いまの時代最悪の状況を予測しておかないと、
自分たちのことで精いっぱいで、だれも助けることが出来ない事態も考えられます。
余談ですが、当社の正規社員に「契約社員の私の年収いくらかわかる」と聞いてみたら、
「２５０万くらい」と答えました。
私が、「１６０万円だよ」といったら絶句していました。
正規社員が考えているより収入は低いのです。
いつ、正規社員が非正規になるかわからない時代ですので、
そういう意味で最悪の予測が必要と思うのですが。
（市販総合ビジネス誌で一番売れている雑誌）
タイトル：収入の7割を召し上げ、生き地獄の時代へ突入衝撃のシミュレーション。
２０４０年の日本をシュミレーションした記事です。
細かい部分は省略して転載しますが、
興味のある方はプレジデントの記事をご覧ください。
【転載開始】
これから日本は急速な「生産年齢人口の減少」「後期高齢者の増加」の時代を迎える。
そうしたなかで一体どういったことが起きるのか？
社会保障給付費の負担増にともなう現役世代の苦しい生活の姿が垣間見えてくる。
これから40年までのビジネスマンの生活を考えていくうえで、
大きな影響を及ぼしてくるものは何かというと、
やはり年金、医療、介護などの社会保障費の給付が急速に膨らむことにともなう
負担の増加である。
80年度にまだ24兆8000億円だった社会保障給付費は、
10年度に103兆5000億円と100兆円の大台を突破し、
12年度の予算ベースでは109兆5000億円に達した。
「今後は毎年1兆円ずつ増えていく」とアナウンスされ、
その財源確保で消費税を14年4月から3％、
翌15年10月からは2％引き上げることが予定されている。
しかし、社会保障制度に詳しい学習院大学経済学部教授の鈴木亘さんは
「焼け石に水だ」と指摘し、その理由を次のように語る。
「毎年1兆円の増加という数字は、あくまでも国の財政負担分だけ。
そのほか地方の財政負担分と、国民が保険料として負担している分を合わせると
毎年3兆～4兆円ずつ増えていきます。消費税が5％引き上げられることで
約13兆5000億円の財源が確保され、それを社会保障給付に充てる予定ですが、
社会保障給付費の伸びが急で、数年のうちに財源不足に陥るでしょう」
仮に現在の社会保障の水準を維持したまま、
政府が公約に掲げている20年時点でのプライマリー・バランス（基礎的財政収支）の
黒字化達成と、その後の維持・継続を行うとしたら、
どのくらいの消費税率にする必要があるか、
鈴木さんが自らの試算や各シンクタンクの予測値をまとめてみると、
25年で20～25％、50年には30～40％という数字に集約されたそうだ。
もし、そうなったとすると、
国民所得に占める租税負担と社会保障負担の割合を示した国民負担率も一気に上昇していく。
鈴木さんの推計によると11年度に38.8％だった国民負担率は、25年に52.1％となり、
50年には71.3％にまで達する。
「収入の7割強を税金や社会保険料にとられてしまったら、
国民の生活はさながら“生き地獄”のような状況に陥るでしょう」という鈴木さんの話に、
あなたは耳を塞いでしまうのだろうか。
＜中略＞
■年金の75.5歳支給で損失は約2900万円
04年の年金制度の見直しで、政府は「100年安心プラン」という“錦の御旗”を掲げ、
いまだに下ろしていない。しかし、本当に安心なのか。
学習院大学教授の鈴木さんが厚生年金の積立金の将来予測をした結果が図6だ。
「青の実線が現行の支給開始年齢で行った場合の予測値ですが、
38年度には積立金が枯渇してしまいます。
また、国民年金についても40年度に枯渇する見通しです。
04年にマクロ経済スライドが導入されたものの、
高齢者の反発を恐れて“伝家の宝刀”を一度も抜けずにきた結果、
すでに毎年数兆円規模で“虎の子”の取り崩しが始まっています」
その取り崩しは09年度から始まっていて、13年度の予算分を含めた補正ベースで見ると、
その総額は24兆4237億円に達する。図6のグラフを指差しながら鈴木さんが続けて語る。
「現在の3年に1度のペースで支給開始年齢を70歳まで引き上げていくのが橙色の実線ですが、
それでも54年には枯渇してしまいます。結局、支給開始年齢の引き上げだけで
100年安心プランを実現させようとすると、赤紫色の線が示すように後期高齢者の
仲間入りを果たした75.5歳にまで延ばす必要があります」
現在、夫婦2人分の標準的な年金受給額は月額23万940円で、
支給開始年齢が1歳引き上げられると、その12カ月分である277万1280円がもらえなくなる。
支給開始が65歳から75.5歳へ引き上げられたら、損失額は10.5年分に当たる
2909万8440円にもなるわけで、該当する世代の老後のマネープランは大きな狂いが生じる。
一方、厚生年金の保険料率は04年の制度改正で当時13.58％だったものを、
毎年0.354％ずつアップしていき、最終的に17年度に18.3％へ引き上げることが決まっている。
この保険料率をさらにアップすることで新たな財源を確保することも可能なのだが、
鈴木さんの試算によると、18年度以降も引き上げを行い、
最終的に32年度に23.8％にする必要があるそうだ。
医療保険では70～74歳の自己負担額割合について、
14年4月以降、70歳になる人から5年かけて現在の1割から2割へ引き上げる見通しになった。
しかし、もともと08年から実施するはずだったもので、遅ればせながら本来の制度に戻すだけ。
投入していた2000億円近い国の負担が軽減されるとはいえ、社会保障にかかわる国の
財政負担額である29兆4000億円から見ると微々たる額にすぎない。
都道府県ごとの全国健康保険協会（協会けんぽ）の保険料率は健康保険法で上限が
12％に定められているが、鈴木さんは引き上げが必至と見ている。
また、介護保険では「要支援」向けのサービスを介護保険から各市町村が独自に
手がける事業に移し、現役並みの所得のある高齢者には自己負担額の引き上げを行う
方向で動き始めている。しかし、それでも認知症などの病気に罹りやすい後期高齢者の
急増にともなって財源の逼迫は避けられず、協会けんぽベースで見た1.55％の保険料率に
関しても鈴木さんは「4倍前後のアップが必要でしょう」と指摘する。
こうしたなかで密かに求められ始めているのが「自助努力」だ。
社会保障制度に詳しい社会保険労務士でブレインコンサルティングオフィス代表取締役の
北村庄吾さんは、「12年1月から新たに介護医療保険料控除が新設されました。
本来、財政が苦しい政府は税収を少なくするような制度は設けたくないはず。
それをあえて行ったのは、国が面倒を見る分を減らすから、
自分たちでカバーしていってほしいという意思表示なのでしょう」という。
【転載終了】
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
このシュミレーションは、今から自己防衛で老後の準備をしていく必要性を
暗示していると思います。
今の現役世代の正規社員でも、
いつご自分が非正規になるかわからない時代になってきました。
年金が当てにならない以上、今から老後資金を確保していく必要があります。
現在、生活保護世帯が約１５９万世帯（保護実人員は約２１６万人）です。
預貯金ゼロの世帯が２０％超となっているので、
生活保護世帯が２０％増える可能性が高まっており、
生活保護まで破綻する可能性もありえます。
よく煽るなといわれる方がおられますが、いまの時代最悪の状況を予測しておかないと、
自分たちのことで精いっぱいで、だれも助けることが出来ない事態も考えられます。
余談ですが、当社の正規社員に「契約社員の私の年収いくらかわかる」と聞いてみたら、
「２５０万くらい」と答えました。
私が、「１６０万円だよ」といったら絶句していました。
正規社員が考えているより収入は低いのです。
いつ、正規社員が非正規になるかわからない時代ですので、
そういう意味で最悪の予測が必要と思うのですが。