この時期がやってきました。
PTA役員選抜。
2種類役員があって、
片方は免除理由に「ひとり親」が入っているのでそちらで免除申請。これまでもそうしてました。
もうひとつはひとり親は免除にならないので
その他に丸をつけました。
ただその他に丸をつけると理由を細かく書いてそれを役員内で話し合って免除すべきか決めるそう。
「精神障害2級があり、寝込んで家から出られないことがある。また、パニックを起こしやすいため迷惑をかける可能性が高いので免除でお願いします。」
本当のことだし必要なら手帳のコピーや診断書も提出できます。
「働けてるならやれるでしょ」
と思われることもあるかもしれないですが
仕事もパニック起こして泣いたり頭が回らなくて早退させてもらったりもしてるので
そんな状態で働いて帰ってからや休みの日にも役員やったら冗談じゃなく入院になりかねないです🫠
実際やった事あるんですよね。
学童のとき（息子が2年生の時。）
その時は2年生の保護者が集まっている中で免除理由を言わないと行けなくて
40人の前で言う勇気が出ずにジャンケンに参加したら負け続けて会長職に。
まだ転職前でパートタイム（月140時間程度）でしたが
店長代理のような仕事をしていて
在庫管理から面接、教育、その他雑務を全て一人でやっていました。
息子は2年生の時が1番荒れていて
毎日のように学校からかかってくる息子のやらかした電話がかかってくる。
週に1回は誰かのお母さんに電話するなり会うなりして謝って
息子が壊したものを弁償して
学童では園長が息子とけんかしたとか
友達と息子がけんかしたとか
買い物に行ったが言う事聞かないしうろちょろするし躾をちゃんとしてくれないかと毎日のように言われ、
私の愚痴をきいてくれる人はいなくて
でもお母さんだから。ひとり親だからって頑張った結果
発狂して寝込むという事態に
限界を迎えた私は
学童を速攻やめてもう少し後に利用する予定で準備していた放課後等デイサービスを早めてもらいました。
学校は新学年になって担任が変わってある程度落ち着き、
転職をして。
それでもフルタイムになったせいか、疲れやすさは変わらなくて毎日生きてるのにいっぱいいっぱいです。
PTAをやりたい人なんてほとんど居なくて申し訳ないと思ってるし
理由を公開するのも不正が増えたら困るからってわかるけど
PTAみたいに役員内ではなしあってもらうならまだしも
通っていた学童みたいに全保護者の前で言うのはどうかなと思います
言い方は悪いけど
障害がある事が罰するべきであるかのように感じました。
もう少し私の体調と息子の環境と他にも
無理がなくなったら出来たらいいな。
自分勝手で申し訳ないですが
それまでは免除してください