あんなに異常な程の暑かった夏も
秋になり、初冬に…
寒いのもイヤだけど
暑いのは、もっとイヤだから…
暑くて、なかなか寝れない夏から
布団が気持ち良くて、なかなか起きれなくなりますね（笑）
さてさて
昨日、夜勤だったんですが…
これと言って体調が悪いわけでも無く
強いて言うなら
クシャミと鼻水。
あら、風邪ひいたか？
って位だったので普通に出勤し勤務。
なんせ、勤め先が老人ホーム。
高齢者は、とにかく免疫力が低下しており
感染しやすいんですよね。
だから、スタッフの健康は必須条件。
かと言って…
どこの介護施設もそうだと思いますが
日常的に人手不足のマンパワー
おいそれと
簡単に休めない現実
でも、会社の規則では
発熱、嘔吐、下痢など感染の疑わしいものは
出勤禁止。
でも、休むと
誰かに迷惑がかかりしわ寄せが行く。
でも、高齢者が感染したら
私達なら、ただの風邪で済むのが
肺炎になったり
下手すりゃ〜命取り。
マスクして介助後は手を洗い…
だけど明け方
ムカムカして嘔吐…2回…その後も吐きはしないがムカムカが続く…
現に、スタッフの中に胃腸風邪で休んでる人もいてたし。
ここは、規則にしたがい
施設長に連絡
他のスタッフにも連絡し、出来るだけ早く来てもらえるようにお願いし
入れ替えで早退し帰宅…
勤務時間残すところ、後2時間で帰宅…
たださぁ〜
連絡した時が一番のピークなんだよね。
もう〜無理だわと思って連絡するから。
で、早退する頃には元気になってる。
でも、嘔吐した事実を伝えた以上
強制的に帰宅…
で…
で…
社内の規則を守って…
ってしても
社内で陰口を言われる…
『先に〇〇さんが休んでて休めないのに』
『普通は、我慢するよね』
『体弱いんだよ』
『よく休むよね〜』
『私も体調悪いけど来てるのに、甘いんだよ』
『〇〇さんのが伝染ったんだよ』
などなどと
横行する陰口…
早退した私も言われてるんだろうなぁ〜
陰口どころか面と向かって
『見た目と違って体弱いよねー』
『私もしんどかったけど、それ位なら出勤してたよ』
と言う人も居る。
夜勤中に
『さっき、吐いちゃったんだよね。
黙ってればわからないから』
って言って勤務してる人も居てる。
社内規則を守って行動し
社内で陰口を言われ
会社からの評価は落ちる…
それなら
内緒にしとく方が良いの？
そんなだから
病院の院内感染や
老人ホームとかでの集団感染が後を断たないんだよー。
社内規則通りの対応をした私は…
間違えてますか？
皆様もお体ご自愛下さいm(__)m