私より少しだけ先に入社した年上の新人は、ほとんど同行にいかず一人で物件を見に行っていました。
私は、相手を選びましたが、積極的に先輩の手伝いをしたりしてましたので、何度か、
「ひま?今から出かけるけど、行くか?」
といって、何人かの先輩には大変お世話になりました。
ただ、何度お願いしても連れて行ってくれない先輩も何人かいます。
不動産の営業マンは、徹底した個人主義で、一匹狼なので、自分の利益以外は、興味がなく、むしろ自分以外の営業は、敵ぐらいに思っている人間もいます。
ですので、ためになることを話したりアドバイスしたりは、したくないのかもしれません。
なんとなくわかりますが、自分も会社のお世話になっていて、会社が採用した新人を社長から面倒を見るように言われているにもかかわらず、やりたくないからやらないというのは何か勘違いしてるのでは?
そういう自分勝手さが、露骨すぎる人間も、何人かいます。
最低限のこともやらないのなら、会社を辞めて、自分でやれば、いいのに。。。
しかし、社長の前では、今日は、たまたま連れて行けない。
また、こちらから誘うから。
というポーズを見せたりしています。
尊敬はまるでできませんが、うまいなぁと思います。
ちなみに、年上の同期の新人は、先輩にほとんど相手にされず、孤独が辛かったのか、私と自分との差が、嫌だったのか、それから間もなく、飛んでしまいました。