仕事始めです。
「社長！元旦にも言ったけど明けましておめでとうございます！今年も宜しくお願いします！」
「こないだも言ったけど今年も宜しく(笑)」
会社に泊まって年越しをするぞ！と集まったメンバーはおせち食って、次の日にはそれぞれ自宅に帰る予定だった。
12月30日～1月2日まで。
でも。
別れが辛くて１日延長したらしい(笑)
同じ会社にいるのに。
年始の挨拶。
「改めて、明けましておめでとう。今年も宜しく。ってことで今日から通常業務。」
「え💧もっと何かあるでしょ💧」
「やっぱりそう思うか？(笑)オレは意外と真剣に考えたんだけど。今年は去年より精神的にキツイと思う。ほぼ１年、コロナのことで気を付けて来て、休まる時がなかった。ここに泊まったみんなのことを考えてて、心細いって言葉が出てくるってやっぱり今までになかったことが起きすぎたのもあったのかなって。」
「それはあります。月末なのに売上ナイ時みたいにドキドキするんです。」
「分かりやすい例えだな(笑)そのドキドキは良くない。売上がナイ時でも、１人でいる時でも。だからそーゆう時は遠慮なく言ってほしい。オレの理想は仕事が楽しいことだから。不安定だったり、調子悪い時は無理しなくて良いからな。誰だっていつも元気な訳じゃないんだし。」
「あの。売上ナイ時のドキドキも一緒ですか？」
「微妙だな(笑)別に売上０でも生活していけるだろ？ドキドキする必要あるか？」
「んーーー。他の人の売上見ると急にドキドキするんですよね💧」
「平気でいるよりマシ(笑)今年はメンタル面に重きを置いてほしい。異常な生活してきたツケは必ず回ってくる。会社として、オレ個人として出来ることはするから遠慮なく。こんな状況、一生続く訳じゃないけど、いつ終わるかの期限もナイ。と、言うことでヨロシク。ちなみに、今現在、調子悪い人は？」
「会社に来たし大丈夫です。」
それが問題なんだよ？って言いそうになったがやめた。
従業員同士で居なきゃ落ち着かないのって問題でしょ？
最近、こんな状況なので中古の一戸建てか何か寮代わりになるものがあった方が良いのでは？と現実的に思い始めてる。
休みの日にまでみんなで一緒にいると、アパートやマンションの家賃無駄にしてない？って。
これからますます感染拡大して身動き取れなくなるかもしれない。
今後ずっとじゃなくても、サポートは必要。
大丈夫だと言ってるから安心なんじゃない。
今のところ大丈夫なだけ。
この時を維持していかないと後からじゃ取り返しがつかないこともある。
ましてや従業員の半数以上が他県出身者。
実家にも帰れなければ友達にも会えない。
従業員同士が寄り添って今を耐えてると捉えていた方が良いはず。
大袈裟ぐらいが丁度良いこともある。
今日はオレ達仲間が予想した感染者5000人に近い人数になった。
ピンポイントの緊急事態宣言なんて何の効力もないと思う。
やっぱり変異種が感染拡大させてるのかな。
と、思っていても感染は止まらない。
オレはオレでできることを。
これしかない。
自分の周りの大切な人をオレは守りたいから。