問14

労働基準法に定める労働契約等に関する次の記述は、正しいですか。

労働基準法第15条は、使用者が労働契約の締結に際し労働者に明示した労働条件が

実際の労働条件と相違することを、同法第120条に定める罰則付きで禁止している。

YES or No

解答は  No