特に不倫の精神的苦痛で病気にかかって、仕事を退職せざるを得ない奥様！！
病気が原因で退職せざるを得ない状況であることが書いてある退職届を会社に提出する場合、その退職届を提出前にコピーしてください！
会社に提出する診断書もコピーしてください！
離職票はコピーを取ってから職安に行ってください！！
職安に行ったらを主治医に《雇用保険受給資格決定に係わる病状証明書》を書いてもらうように言われるので、それも記入後のモノ（病院の診断書と同じ扱いになります）をコピーしてください！
コピーしたモノは、不倫の証拠同様大切に保管してください！！
それらの書類の内容が全て不倫発覚の時期と被っていれば、不倫女に慰謝料請求する際に
【不倫が原因で病気になって退職した】
…という裏付けになるようです。
私の場合は………
なんと！
退職届をコピーし忘れたのに加え、気づいた時には上司に提出した診断書をシュレッダー処理されてました。
元の会社は、退職届のコピーの代わりに退職理由を書いた退職の証明書を出してくれるそうです。
診断書は病院で、再発行（？）できるか聞いてみます。
ちなみに、離職票のコピーは職安でも申請すると貰えます。
私は諸事情で離職票もぬかりがあって………
提出した後にコピーミスを見つけて、職安で申請しました（汗）。
ただし申請理由を書かないとダメです。
もちろん私は『調停の資料のため』って書きました（笑）！
担当のかた、苦笑いしてましたけど☆
何回も書いてますが、【証拠や資料は多くても困りません！！】
自分が有利になりそうなモノで、どこかに提出するモノは《必ずコピー》でお願いします！
……………以上、弁護士さんからアドバイスをもらったa-chinからのお願いでした☆
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