なんと自己愛の強い学生をターゲットとした、ナルシストのための就活サイトがあるらしい。
びっくり。
しかも利用者は全体的に高学歴で、東大、京大、早慶、ICUなど高学歴の学生・卒業生が多いらしい。
本当でしょうか。
就活というと、いかに自分を企業の求める人材像に近づけてプレゼンできるかが大事になってくるイメージがあります。
しかし、そうではなく"ありのままの自分を気に入ってくれる企業で働きたい"という思いが、ナルシスト採用利用へと学生を導くみたい。
企業側はというと、ゆとり世代に足りないとされる「積極性」や「自発性」を求め集まる。
個性の強い、面白い学生がほしいみたい。
このような就活の仕方もあるのですね！
個性が強すぎてノーマルな就活に困ってる学生さんは是非チェックしてみては。
ナルシスト採用の内定者第一号は「男の娘」 社長は「自己プロデュース力」を評価
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