今日のお出かけ
今日はこれ。
北九にちょっと行けず。
★10月20日(土)13時~
『第2回リル・クミン集会
~みかぽん生誕前日祭~』
場所:東中野セルフキッチン
持参するものを家に忘れてくるというバカなことをしたので、待ち合わせ時間に遅刻中ですw
申し訳ないです…。
リル・クミンと知り合ってもうじき4ヶ月が経ちます。早いものです。
そう、先日、オトメ☆コーポレーションからラブレターが届きました(ある特典でですが)。
そこには、出会ってからどのくらいたっただろう?と書かれていました。
オトメ☆さんとは、会ったのが去年2月。
会社の人にも聞かれますが、まだまだ株主歴は浅いのです
(ちなみに会社の人には初期からだと思われていたw)。
オトメ☆もリル・クミンも時間が経つのが早く感じます。
あ、まとめきられないので、とりあえず、ここまで
北九にちょっと行けず。
★10月20日(土)13時~
『第2回リル・クミン集会
~みかぽん生誕前日祭~』
場所:東中野セルフキッチン
持参するものを家に忘れてくるというバカなことをしたので、待ち合わせ時間に遅刻中ですw
申し訳ないです…。
リル・クミンと知り合ってもうじき4ヶ月が経ちます。早いものです。
そう、先日、オトメ☆コーポレーションからラブレターが届きました(ある特典でですが)。
そこには、出会ってからどのくらいたっただろう?と書かれていました。
オトメ☆さんとは、会ったのが去年2月。
会社の人にも聞かれますが、まだまだ株主歴は浅いのです
(ちなみに会社の人には初期からだと思われていたw)。
オトメ☆もリル・クミンも時間が経つのが早く感じます。
あ、まとめきられないので、とりあえず、ここまで
夢や希望は将来を作る
数日ぶりに更新。
会社帰りによく寄るカレーうどん屋さん。
同期と一緒になったので、いろいろ話して帰ってきました。
彼は今、営業統括本部というところにいて、明日も会議だとか。
そんな僕も明日、打ち合わせがあります。
第2回リル・クミン集会に向けた打ち合わせですw
冗談はさておき、彼は変わりました。入社時はキャラいと言われていましたが、今ではかなり周りから頼られる存在になりました。
かたや、僕は相変わらずって言われることが多いですが(笑)
僕の同期は優秀な人材が揃っています。
共通しているのは、みんな前向きです。
現状こうで厳しいんだけど、変わるからね。こうしたいんだよな。だから頑張っているんだ。
言葉にはしませんが、目がそう語っています。
別の人たちから同じことを見聞きしたことがあります。
いわゆる国1の人たち(エリート官僚)です。
自分たちの想像する理想の社会を作りたい。
だから、若いときは数日不眠不休でも仕事をこなすのだと。
※よくテレビで叩かれるタイプの人でなく、希望に満ち溢れた人たちの話です。
僕もそうなりたい。
その前に落ち着けって言われそうですがw
会社帰りによく寄るカレーうどん屋さん。
同期と一緒になったので、いろいろ話して帰ってきました。
彼は今、営業統括本部というところにいて、明日も会議だとか。
そんな僕も明日、打ち合わせがあります。
第2回リル・クミン集会に向けた打ち合わせですw
冗談はさておき、彼は変わりました。入社時はキャラいと言われていましたが、今ではかなり周りから頼られる存在になりました。
かたや、僕は相変わらずって言われることが多いですが(笑)
僕の同期は優秀な人材が揃っています。
共通しているのは、みんな前向きです。
現状こうで厳しいんだけど、変わるからね。こうしたいんだよな。だから頑張っているんだ。
言葉にはしませんが、目がそう語っています。
別の人たちから同じことを見聞きしたことがあります。
いわゆる国1の人たち(エリート官僚)です。
自分たちの想像する理想の社会を作りたい。
だから、若いときは数日不眠不休でも仕事をこなすのだと。
※よくテレビで叩かれるタイプの人でなく、希望に満ち溢れた人たちの話です。
僕もそうなりたい。
その前に落ち着けって言われそうですがw
したいっ て言わなきゃ
今日の課会での課長の発言。
「~したい」「~に変えたい」組織にしたい
当たり前なんですが、今までのうちの会社ではできていなかったのです。
具体例。
僕「来月の販売計画、どうするんですか?」
課長「お前、あかんで。『どうするんですか?』は。
来月の販売計画、作りましょうか?やろ。
これが進んでできないのが、今のお前の課題やな。」
はい、すみません。
作るつもりでいながらも、言葉で言えなかった僕のミスです。
だから、すぐに作って、提出。
近々にこの計画を詰めるとのこと。
来週あたりから人事面談で1年間の目標が決まります。
課長からコソッと言われたのは、
数年以内には同年代のやつと遜色ないように育てるのがオレの仕事だ。
もし外に出て恥ずかしくないようにしてやる、と。
合わせてマーケティングの課題も出されています。
ある本についての販売情報があり、課長に話したところ、
「ホンマに~?」
との回答。
この情報は確かめなきゃ不正確との思っていました。
こんなん聞いてきてくれると嬉しいなぁ…、とさらに課長。
はい、この部分が課長の課題です。
しかも、最低ライン。
わかっております。
僕はこの課の業務の試金石。きっちりこなしてきます。
まだまだ僕もハチャメチャな修行が待っているようです。
「~したい」「~に変えたい」組織にしたい
当たり前なんですが、今までのうちの会社ではできていなかったのです。
具体例。
僕「来月の販売計画、どうするんですか?」
課長「お前、あかんで。『どうするんですか?』は。
来月の販売計画、作りましょうか?やろ。
これが進んでできないのが、今のお前の課題やな。」
はい、すみません。
作るつもりでいながらも、言葉で言えなかった僕のミスです。
だから、すぐに作って、提出。
近々にこの計画を詰めるとのこと。
来週あたりから人事面談で1年間の目標が決まります。
課長からコソッと言われたのは、
数年以内には同年代のやつと遜色ないように育てるのがオレの仕事だ。
もし外に出て恥ずかしくないようにしてやる、と。
合わせてマーケティングの課題も出されています。
ある本についての販売情報があり、課長に話したところ、
「ホンマに~?」
との回答。
この情報は確かめなきゃ不正確との思っていました。
こんなん聞いてきてくれると嬉しいなぁ…、とさらに課長。
はい、この部分が課長の課題です。
しかも、最低ライン。
わかっております。
僕はこの課の業務の試金石。きっちりこなしてきます。
まだまだ僕もハチャメチャな修行が待っているようです。