組織の中で仕事をしていると
皆が
後回しにしがちな仕事（作業）がある
難しくはない、けど
ちょっと面倒で溜まりがちなこと
もし
自分のやる仕事がない…と思っているなら
＂自分にできること＂ならば
その作業を引き受けてみる
※「自分にできること」なのがポイント
それが続いていくと
皆の負担は少し減り
その＂作業＂が１つの仕事として確立され
それをやるための要員が必要になる
それを引き受けた人の＂役割＂になる
引き受けた分野が何であれ
いつの間にか
その分野に＂詳しい人＂になっている
補欠要員（一時の穴埋め）だったはずが
必要な要員として
＋1人（増員）になることは少なくない
