組織の中で仕事をしていると
皆が
後回しにしがちな仕事(作業)がある
難しくはない、けど
ちょっと面倒で溜まりがちなこと
もし
自分のやる仕事がない…と思っているなら
"自分にできること"ならば
その作業を引き受けてみる
※「自分にできること」なのがポイント
それが続いていくと
皆の負担は少し減り
その"作業"が1つの仕事として確立され
それをやるための要員が必要になる
それを引き受けた人の"役割"になる
引き受けた分野が何であれ
いつの間にか
その分野に"詳しい人"になっている
補欠要員(一時の穴埋め)だったはずが
必要な要員として
+1人(増員)になることは少なくない