うちの会社には一応、コンプライアンス委員会というものがある。
主にハラスメントに関しての相談や、報告を受け付けて調査検証をするところ。
先月、自分に向かってとても高圧的、挑発的な発言をした社員がいる。
たぶん論破王のショート動画でも観てすっかり影響でも受けたのだろう。
そんなものの言い方はネットの中だけでしか通用しないのにね。
実社会の中でそういうことを言ったらどうなるか？
ということで、先日社内のコンプライアンス委員会に報告を上げた。
その結果が先日返ってきた。
結果はハラスメントと認定するまでとはいかないが、問題のある発言として注意喚起が必要だと。
これで発言者が処罰される（懲戒や異動）ことはないが、会社の上層部（人事、管理職、取締役）に発言者の氏名が伝わった。
これが今後、発言者の昇進、昇給、査定になんらかの影響を及ぼす。
これが大事。
こういうやり方もあるということだ。
フジ〇キよ、わかったかな？いや、わからないからあんな発言をするのか。
馬鹿だもんな。
ちなみに君の大学って偏差値37って書いてあったぞ。
馬鹿なんだから大人しくしていたほうがいい。
ちなみに学歴を馬鹿にするのはハラスメントだ。