自論です。
30年度に6年と、4年になる子供がいます。
今年度は、めっちゃ忙しい1年になるかも(^-^;
プライベートで、母力アップ(T-T)?と言う、
役員掛け持ちの危険性💦
育成会も、PTAも、学童も、子供1人につき役員一回とか。
このシステム、どうにかならないかな(ToT)
仕事をする為のスキルアップは身になるけど、母力って、母セミナーやるくらいカリスマ性なければ役には立たないんじゃない⁉️
ボランティアで嫌々やるくらいなら、お金払ってでも、回避したい。仕事。これだけは何故⁉️進化してかないの⁉️
集団行動が協調性や闘争心を産むのは分かる。でもさぁ。私が悪いかもしれないけど、我が子は集団的、学校外の課外活動に参加したがらない。
だから、よその子に向けて、育成会やPTAの役員としてイベントを開催するんだよ⁉️
自分の時間を割いてやるんだよ⁉️
ありえないよ。わたしにはありえない。
やらなきゃだけど、やり場のない愚痴。
ハァァ。面倒くセェ。
前向きに考えて頑張るけど、同じように苦痛に思う人もいると思う。
こぅいった仕事があるから少子化助長させているんだ。
だって高齢者の福祉施設に、保護者会活動は無いもの(-_-)