手柄を上司に横取りされ続けてきたが、
一層のこと
手柄は上司や同僚にプレゼントする気持ちで行くことにします。
短い人生ですから
自分でやりたいことをやれば良い訳ですが、
とて、
苦労は人を見る目を養う。
アクシデントや不要な苦労は避けたいですが、
役にたつ苦労や経験ならば
避けずに勇気を持って立ち向かって
「急がば回れ!」
です。
そして
2026年は、
上司に迎合したり媚びたりゴマスリする訳でもなくて、
言うなれば
「誉め殺し」
でいこうと思います。
夢や理想や目的や目標があれば
計画を立てれる。
計画があれば
実行できる。
実行を妨げる環境改善をする。
自分の状態やキャパを把握して
やることを
絞って削る。
やってみて上手くいかなかった計画は
その計画をシンプルに見直す。
継続するための
習慣を作る。
習慣化するまでは
ハードルや目標値を下げておく。
成果を上げるためや結果を出すために継続する仕組みを作る。
生意気でゴマスリ論破の後輩が
先に昇格してもいい。
スカスカ上司の雑用を押し付けられても
雑用を雑にやらずに
丁寧に仕上げていく。
業務量や給料の不公平感って、
自分と誰かを比較するから感じてしまう項目です。
矛盾を感じ始めたらキリがない。
評価されずに給与も上がらずサービス残業ばかりの中間管理職のままでも、
自分の存在価値や希少性を示して
居場所や求められる仕事があることには感謝して、
あとは
自分のセンスや能力や才能の上限を突き破ったり限界現実をカバーするための更なる努力と
勉強を続けていこうと思います。
勉強してバカになることはないでしょうし、
努力して後悔することはない。
やらないで後悔する未来の自分って
嫌だなぁって思うので、
これまでに
自然に自分に身についた知識や理想論や解釈や持論を検証していくためにも
これから先はガンガン行動していく!
ネットやツールや
周囲の
手を借りながらも、
主体性を持って自分で汗をかいて
自分の力で実力アップを目指します!
刀を研ぎながら自分を高め、
別の会社から求められた時に
優秀な人材でありたいし、
その時が来たら、
こちらも自信を持って
実力派で認められながら
新しい挑戦を始めたいですから。