いい人
いい人ってなんなんだろう。
この人，なんか物足りないけど
根はいい人なんだよねって人いませんか。
頭は良くもなくキレるわけでもなく，
仕事はできず，
いつもちょっと的の外れたことを言って，
話をしようにもなんか噛み合わない。
効率も悪く，
話にメリハリもなく、
自分から話題を振ることもなくて，
引き出しも少ない。
知識が浅いからか
深く考えないからか
とにかく話が退屈。
だから話が続かない。
やる気がない訳じゃなくて、
むしろある方だから
いつもメンバーに入ってくる。
ルーティン業務は得意。
だけどクリエイティブ要素はゼロ。
でも周囲が認める，
本当に「いい人」
では、いい人の定義とは？
この人に頼んだら、
期日には間に合うのよね。
みんなを笑わせることはないんだけど
ケンカしたりモメるってことも
絶対にない。
人数足りないんだよね〜，
誰か入らなきゃって時に
真っ先にこの人が浮かぶ。
そして，とにかく優しい。
並んでて，前に割り込まれても
どうぞどうぞって感じ。
根底に性善説が流れてるから
人を疑うってこともない。
その分，
自分も他人を絶対裏切らないの。
この「いい人」ってことだけで、
結局のところ
ぜーんぶ許せちゃうんだよね。
いや、許せるというより、
こんないい人に向かって
責めてる自分は
なんて悪者なんだろうって気がして
いたたまれまくなっちゃう。
そして「いい人」は
欲がないから幸福度が低い。
お金は食べていけるだけあればいいし、
そもそも使わないから
預貯金がたくさんあるし
勉強してもっと成長しなきゃ，
とも思わないから焦りもない。
毎日同じ生活ができれば充分で、
命令してくれれば
それに従うことにやりがいを感じる。
不平不満が生じないのです。
自分より他人の幸せが優先？
雑用だって有り難くきちんとこなす。
プライドとか元々ないから
メンタルも超強い。
会社を休む用事もないから
滅多に休まない。
だから、会社は，
定年後もこの「いい人」を使いたいと思う。
会社は仕事ができないから
退職させるなんてことはしないのです。
それは誤解かも。
会社は使いやすい人を
雇用し続けたいのです。
いい人は再雇用が終わり
いよいよ退職したとしても
ボランティアとか地域の仕事とかを
任される。
そうです，いい人にはいつも
「居場所」があるのです。
いやー、勝てないわ。
こういう人には…。
「足るを知る」ってことなのか。
人間もっともっとと思うから
葛藤が生まれるのかな。
もしかしたら「自分らしく」と言って
ハードル上げてるのは
自分なのかもしれない。
いい人って得（徳）だな〜。
