【人材教育新時代】(8-1)個人と組織の目標達成を支援 | 人生の水先案内人

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2012.12.14 05:00

 □アチーブメント 代表取締役社長・青木仁志氏

1987年の設立以来、個人に対して29万人以上、

企業に対して600社以上にコンサルティングを行ってきた

人材教育コンサルティング企業のアチーブメント(東京都品川区)。


2012年10月に創立25周年を迎えた同社が提供する教育サービスについて、


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青木仁志代表取締役社長に聞いた

                   ◇

私は32歳の時、「成就、達成」を意味するアチーブメントを社名に掲げ、5人のメンバーとともに当社を設立しました。

 

最初に手がけたのは営業教育で、私はたまたま営業に適性があり、プロセールスの世界で成果を挙げてきました。


その秘訣(ひけつ)は、自分の人生の目的から導かれる目標から逆算して行動計画を立て、その一つ一つを実践していくことに尽きます。

 

世界最高の腕を持つシェフが、最高の材料を使っても、「この料理を食べる人に喜んでもらいたい」などの目的意識がなければ、良い料理を作ることはできません。

 

大切なのは目標ではなく、目的から考えるということです。つまり、

「自分は成功するために何をしたらいいのか」を考える前に、

「誰のために、何のために、なぜ私は成功しなくてはいけないのか」という、

人生の土台になる目的を明確に持つべきです。


そして、そういう目的に基づいて目標を立てることができたとき、具体的な行動計画が明確になり、自分が理想とする状態に向かって歩み始めることができるようになります。


企業においても同じことが言えます。

 

単に高い数字目標を達成すればよいというものではありません。


「誰のために、何のために、なぜ会社が存在するのか」という企業理念に基づいた目標を目指すことが重要なのです。

 

当社はこうした考えに基づき、個人や組織が真の意味で目標達成をしていくためのパートナーとして、さまざまなサービスを提供しております。

 

社会人向けに提供している戦略的目標達成プログラム「頂点への道」講座スタンダードコースでは、お一人お一人の人生の目的や理念を明確にするとともに、目標達成をしていくために必要な技術を教育プログラムとして提供しています。


他にも社会で必要な力を高めるための大学生向けのキャリア支援事業や、夢や自信を育む子ども向けの教育事業も展開しています。

 

また、企業に対しては、理念経営を支援するためのコンサルティングを行っています。

「企業は人なり」ですから、人材の悩みを多くの経営者の方が抱えています。


採用、教育、組織活性のノウハウを活用し、その悩みを解決していくのです。


もともと私は貧しい家庭に生まれ、底辺から人生をスタートしました。


社員も5人からのスタートです。しかし、こんな自分でも良くなれたのだから、

人は誰でも良くなれる。


誰でも物心ともに豊かな人生を手に入れられるというのが、私の揺るぎない信念です。

                   ◇

【プロフィル】青木仁志

あおき・さとし 1955年北海道生まれ。

10代でプロセールスの道に入り、

ブリタニカの日本法人でトップセールス、トップマネジャーを経験。

87年、選択理論心理学を基礎理論とした

人材教育コンサルティング会社のアチーブメントを設立し、

代表取締役社長に就任。


2010年からは法政大学大学院政策創造研究科客員教授も務める。


ベストセラーとなった『一生折れない自信のつくり方』

『目的達成の技術』(ともにアチーブメント出版)など、36冊の著書がある。

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【会社概要】アチーブメント

 ▽本社=東京都品川区東五反田4の6の6高輪台グリーンビル

 ▽設立=1987年10月

 ▽代表取締役社長=青木仁志

 ▽資本金=5000万円

 ▽従業員数=100人

 ▽問い合わせ先=フリーダイアル0120・000・638

 (月~土曜日、午前10時半~午後5時)

 ▽ホームページ=www.achievement.co.jp/

 ▽主な業務内容=個人向け人材教育コンサルティング事業、

   法人向けコンサルティング事業、出版事業など