私は今までの仕事で9人の支店長の元で働きました。
それで実感したことは支店長次第で職場の雰囲気や成績は劇的に変わります。
同じ支店でも支店長が変わればビリからトップになることがあります。
2人非常にマネジメントに長けた支店長がおられました。
1人目は指示の出し方が非常に明確でした。役員から言われたことをそのまま伝達するのが普通の支店長ですが、その人は優先してやるべきこと、後回しで構わないことなど整理がうまかった。
若手社員には募集商品のコンペをやらせて優秀なチームには食事会を開催したりして上手く競争させてましたね。
毎月役職ごとにMVPを投票させたりとか。
その支店長はとんとん拍子に出世し今は役員です。
もう1人は今までのビジネスマン人生で一番世話になった方です。
やり方は1人目と近いですがとにかく厳しかった。
朝7時過ぎに出社しても、お前独身なのになんでそんな出社遅いんや？とか笑
とにかく毎日怒られたし、厳しく指導されました。
ただ人格否定は絶対しない方でした。
お前はできないんじゃない。やろうとしてないだけ。
人の能力にそんな大きな差はない。時間の使い方で差が出る。死ぬ気でやれ。常に自分はついてると思え。
今思いつくとこんな事をよく言われてました。
本当に厳しかったけど、部下に対して愛を持っている人でしたね。
この方が来られて今までビリだった店が一気にトップになったんです。
ただそのあと体調を崩されてしまい非常に残念ですが昨年お亡くなりになりました。
面と向かってお礼が言えなかったのが心残りです。
支店長本当にありがとうございました。