地方創生EXPOに行ってきました。
地方創生は、少子高齢化の進展に的確に対応し、人口の減少に歯止めをかけるとともに、東京圏への人口の過度の集中を是正し、それぞれの地域で住みよい環境を確保して、将来にわたって活力ある日本社会を維持していくために、まち・ひと・しごと創生に関する施策を総合的かつ計画的に実施する。
まちは、国民一人一人が夢や希望を持ち、潤いのある豊かな生活を安心して営める地域社会の形成。ひとは、地域社会を担う個性豊かで多様な人材の確保。しごとは、地域における魅力ある多様な就業の機会の創出、役所の机や環境も整備、
地方創生の基本的理念は、国民が個性豊かで魅力ある地域社会で潤いのある豊かな生活を営めるよう、それぞれの地域の実情に応じた環境を整備することが必要である。
日常生活・社会生活の基盤となるサービスについて、需要・供給を長期的に見通しつつ、住民負担の程度を考慮して、事業者・住民の理解・協力を得ながら、現在・将来における提供を確保。結婚・出産は個人の決定に基づくものであることを基本としつつ、結婚・出産・育児について希望を持てる社会が形成されるよう環境を整備。仕事と生活の調和を図れるよう環境を整備。地域の特性を生かした創業の促進・事業活動の活性化により、魅力ある就業の機会を創出。地域の実情に応じ、地方公共団体相互の連携協力による効率的かつ効果的な行政運営の確保を図る。国・地方公共団体・事業者が相互に連携を図りながら協力するよう努める。
地方創生の代二期を進めるにあたり、国がどういう二期戦略をしたのか、これまでの5年間の取り組み検証が必要。人や物、お金の流れを作る。コミュニケーション増加、大学連携、島根やアジアとの交流。自治体と企業との交流から何ができるかを考える。
地域の熱があって、始めて地域活性化になる。正しく人口減少、恒久法、今までの地域活性化策がうまくいかなかったことを反省からはじめた。地域に人材育成を国がはじめて代替的に行い、これまでの進め方は、国の集権的な形で行った。
第二期で作成の手引をしたが、それありきになってしまう懸念がある。
とくに小さい自治体では、その基準のままになってしまう。一年以内に創生案を作ったら、一千万円を支出という形で実施したことで、各自治体でコンサル丸投げになったこともあった。これまでの実施してきた中で、見えてきた課題として、長期で成果出るような形の考えも必要。出生率や東京一極集中が改善されてない。20.30代の価値観の転換、人間の幸せとは何か。多様な価値観があり、それを理解してもらうことが重要である。今後必要とされる取り組みとして、子供たちへ地域に愛着を持ってもらう、ふるさと教育。長野白馬、国際学校。北海道で私立高成り立たなく、市町村立にして維持。地域の衰退をさせない動き。企業は最大利潤。株主利益。公共はその地域に住む人たちへ幸福度を最大限に上げる。民間と大学との連携、税制による本社機能の地方移転。地域おこし企業人の一層の活用。地域おこし企業人の活躍。70人。1億総活躍と共生社会の実現。高齢、女性の活躍などがあげられる。
（所感）
これまでの地方創生の取り組みにより、様々な課題が見えてきたことと感じます。地方特有の資源や課題に対し、その地域にあった方法を考え取り組むことが重要であると感じます。本市においても地方創生の動きに対し進めていき、地域の賑わいの創出に繋げてほしいと感じます。
