今回はブレイクタイムのつもりです。
下世話な話ですが、お付き合いいただけると嬉しいです。
パワハラ上司Oは毎日のように夫の前に現れては、
「仕事してるかぁ〜?」
「寝てるんじゃないの?」
「役にたってるの?」
嫌味の連続です。
「会社、いつ辞めるの?」
と聞くこともあります。
“退職強要と思われるとまずい!”と思うのか
「聞いただけだからさぁ〜。」
と必ず打ち消しの言葉を入れてきます。
毎日、Oに振り回されていました。
この日は、急に人事担当者を引き連れ現れます。
Oのお気に入りの女性パート社員Hさんを予定より早く異動させると言い出しだのです。
パート社員Hさんのご主人は某有名自動車ディーラーに勤めていました。
その事を知ったOはHさんを急にエコ贔屓し出しました。
よほど欲しかったメーカーの車だったのでしょう。
それから暫くしてOは、Hさんを介してHさんのご主人に頼み込み車を購入。
購入時、大幅な値引きをしてもらい高級車を手に入れます。
夫も知ってはいましたが、会社に関係無い値引なので関わらないようにしていたそうです。
問題だったのはOのあからさまなHさんへのエコ贔屓です。
OはHさん以外のパート社員は物扱いで、本人達の意思を無視して勝手に異動先を決めていました。
もちろんこの事はパート社員は知りません。
自分達が本当はOにいい加減に扱われている事を。
パート社員の異動先の発表は5日後の筈でした。
しかしHさんだけ異動先をわざわざ自から伝えに来て、早目に異動させようとしています。
H さんの異動先はOの直轄の部署で、普通その職種経験のない人は異動させないハズの部署です。
しかしOは無理にねじ込んだのです。
パート社員にとっては憧れの部署だそうです。
他のパート社員の方たちは案の定そのHさんに嫉妬します。
彼女たちの中でOの車の割引き購入のうわさ話にさらに尾ひれがつき、話が大盛り上がりです
さらにOがHさんを狙っているなど言いたい放題となっています。
ただでさえゴタゴタしている社内が、さらにギクシャクしているようです。
音声データーからその混乱ぶりが聞こえてきました。
ホント、Oは社内を引っ掻き回すのがお好きなようで下世話な人です。