システム運営

経験してます。

そうすると

お店によって

ルールが違う

ルールってなにって

思った方

Hさんと

仲良くすると

Mさんは

機嫌悪くなるとか

Aさんが

機嫌悪い時は

話しかけると危険とか

あります。

それは

根本的に

嫌われないようにという

意識がある。

時間が解決してくれる

部分もありますが

マインドブロックバスターの場合

会社の人間関係の

心のブロック解除すると

人間関係らくになります。

例えば

自信がなく

嫌われたくないと

思って

氣をつかっていると

疲れます。

そんな時は

自信ない

嫌われたくないの

心のブロック解除です。

会社の人間関係で

変化した方の声を紹介。

６年ぶりに会った友人

私がマインドブロックバスターに

なってから

心のブロック解除が

氣になっていたと

会社の人間関係のブロック解除

ーーーーーーーーーーーーー

その日を境に

仕事に対する集中力が増したり、

他の人からのネガティブな

コメントに対して

前向きに捉えたり

出来ているような感じです。

ーーーーーーーーーーーーー
と

１個のブロック解除で

会社の人間関係

楽になってます。

就職

転職

人事異動

心のブロック解除しておくと

楽です。

毎日１分読むだけ『自分覚醒メール』

無料で心のブロック解除の情報届きます ↓↓↓

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新年度・・・

心のブロック解除で

本当の自分が覚醒する

３分で１個　心のブロック解除

マインドブロックバスター

公認インストラクター

カノウキミヒコです。

きょうから

４月

新年度に入って

異動があった

上司が変わった

と

ドキドキしてる方も

いますよね。

苦手な人が

来たとか

御局が

怖いらしいとか

人間関係で

困った時の

対処法は

知ってます。

心に

溜まった

どろどろしたの

対応も

知ってます。

「今　変わりたいのか、いつまでにかわりたいのか(^^)」

今日も読んでいただきありがとうございます。

思考パターンの違いを知って！

手をふれるだけで

３分で１個　心のブロック解除

「自分覚醒」マインドブロックバスター　

カノウキミヒコです。

今日は

思考パターンの違いを知って！

あの人は

なんでそう考えるの？

私の持論では　

思考タイプが違う。

先日は

シゴトを増やす上司について

書きました。

読んでいない方は

http://ameblo.jp/7kimi/entry-12149203631.html

そもそもなんで

そう考えるのか？

それは思考タイプの違い

重要なポイントは３つあります

・アイデア　発想

・改善　効率

・順番通り　間違いが嫌

です

私の分析では

人は

大きくわけて

３つの

思考タイプの人が居る。

Aタイプ

アイデア　発想が得意な人。

（同じことを同じにするのが苦手）

Bタイプ

同じ事をするの苦手

より効率よくと手順を変えたり

見直すのが得意な人。

Cタイプ

同じことを同じにするのが得意で

決められた順番で間違いなく

行うのが得意な人。

あなたの

どのタイプですか？

A　Bタイプの人に向けて

ブログ書いてます。

昨日

仕事を増やすといったのは

Cタイプの人

順番通りやれば

間違えないはずだ

だからチェックをいれれば

すむ　

改善すると思っている。

A　Bタイプは

「なんでそう考えるの？」

「面倒だからヤメて」

となります。

でも

それは

そもそも

思考タイプが違うから。

あなたが

苦手と

思うのは

思考タイプが

あなたと違う人ではないですか？

部下や

上司が

おかしいと

考える前に

思考タイプ

違うからと

考えてみてください。

考えると

言われても

もう染み付いている

いまさら

出来上がった

先入観

変えられないと

思う方は

その先入観が

心のブロックです。

解除すると

この人は考え方が

自分と違うからだと

わかったり

こう考える人も居ると

自分が正しい

絶対だ！と

思うのから

違っても

それもそうだと

違いを認めて

では

どうすれば

いいのかな？

と考えるようになったり

人の意見を

聞いてみることができる。

考え方が

１パターンから

違うパターンも

あると

わかる。

心のブロック解除

実際には体験してみて(*^^*)

異動で緊張

心のブロック解除で

本当の自分が覚醒する

３分で１個　心のブロック解除

マインドブロックバスター

公認インストラクター

カノウキミヒコです。

３・４月は

異動の季節

新しい所で

一緒に働く方は

どんな人かな？

こわいとか

変な人

いないかな

と

緊張したの

おもい出す。

機嫌が悪いときに

話かけてはいけない女性とか

店長はあたまの切れるひとで

人を育るの上手くて

成長させてくれた。

店長が新店に異動

次の店長は

やるきなくて

うごかない

怖いし自分勝手

色んな人がいました。

でも

カノウは意見言えないから

言われた事を

やるだけ

顔色うかがって

気を使って

たまたま

良い店長と

一緒なら良いけど

あとは　ね

まるで

ガチャガチャ

自分のコミュニケーションレベルが

試される

異動での

人間関係の問題

あなたは

困っていませんか？

困っったら

カノウが

サポートします。

「今　変わりたいのか、いつまでにかわりたいのか(^^)」

今日も読んでいただきありがとうございます。

意見言いたいけど・・・

手をふれるだけで

３分で１個　心のブロック解除

「自分覚醒」マインドブロックバスター　

カノウキミヒコです。

今日は

意見　言いたいけど

について。

私（カノウキミヒコ）も

意見を言うの

苦手でした。

先日の

個人セッションでも

言いたいけど

言えないくて。

あの時

言っておけば

と

話になり。

なんで

言えないのか。

私の持論では　

意見　言いたい時は言う

打ち合わせや

会議で

意見を言いたい時は言う

重要なポイントは３つあります

・言ってもダメと自制する

・反応を氣にする

・言わないと後悔する
です

そう考えるようになったのは

意見を言いたいけど

「言ってもダメと自制する」

きっと言った所で

取り入れられないのではないか

と思ってしまう。

「反応を氣にする」

取り入れられない以上に

もし

何言ってるの？と

馬鹿にされたら

笑われたらと

思ってしまうと

言えなくなる。

「言わないと後悔する」

話していて

わかったのは

言って嫌な思いを

したことよりも

言わないでいた事が

心に残っている。

あの時

言っておけばよかったと。

言いたいと

思った時は

言う事を

選びましょう。

でも

そう

いわれても

自信ないとか

人の反応が

氣になる

と言う事ですよね。

あなたが

氣になる

自信ない

人の目が氣になる

言いたい事が言えないの

心のブロックが止めるのです

理由がわかったら

心のブロック解除です。

あなたが

言いたい事

言えるように

なってほしいから。

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