念願の？社是をつくりました。
うちの会社は、江戸の末期からあります。
古くは茶問屋、途中バス屋、最近は荒物屋、今はガス屋
こんな流れの中で、社訓というのがありませんでした。
（もしかしたら、どこかで途絶えたのかも）
この間、ＪＣのスタッフ終了後 ご飯を食べている時に
７代目 「会社に社訓や社是ある？」
と聞くと、ほとんどの会社にはなかった。
少々、”社訓や社是が無くったって業績関係ない”という
数名の空気は感じましたが・・・。
本気で、社是をつくろうとしたのは関東地区協議会の出向した時でした。
委員会の全体会議で、当時の担当の鴨志田副会長から
「社是、社訓がある会社は？」
と手を挙げて、社訓をもつ事の必要性を聞いてからだと思います。
その後、塚本副会長にいろいろと経営について指導も頂き
日に日に、２００９年度中に社訓・社是をつくろうと思っていました。
自分の心のマニュフェストは、遅れて今になって実現。
社員のみんなに、社是考えているんだと発表すると
笑顔で受け入れて頂きました。
毎朝 朝礼で唱和しています。
ＪＣや青年部で様々な宣言を唱和しています。
唱和するだけでは会社はよくなりなせんが、
社員一丸となって目標に取り組む組織に変われば
社員にも会社にも地域にも大きな変化が生まれると思います。