夏祭りも終え、後は来年度に向けやることをやるだけです。
その一つ・・・・人事。
下町若連のメンバーが集まり、２､３年先まで人事の見通しを立てています。
それは、将来役員になる人は、ある程度の心構えをして頂き
準備をするためです。
これをやることで、再来年以降の人が楽になります。
通常は１回やるのですが、今年は２回目です。
なぜなら、最初の会議で来年度の人事を次年度幹事長が
会議までに決めないばかりか、人事を会議で相談するということを
暴挙に出たのでした。
おかげで、会議では様々な意見が出て
役員の数が、多いの、少ないの。・・・たくさんの意見でました。
腹の中では会議で人事を決めてもらおうという腹づもりの
次年度幹事長の思惑は、もろくも崩壊。（・・・そりゃ、崩壊するよ）
そこで、私から 次年度幹事長とその３役に
次までに来年度人事を決めてきて と宿題を与えました。
それから、１週間。みんなの様々な思惑があったのでしょう。
私のところにも、いくつか話がありました。
ようやっと、たどり着いた第２回の会議。
前回の会議でガス抜きが出来たのでしょうか。すんなり、進み。
無事、次年度体制が決まりました。
あとは、大宮の祭りと会計報告です。
まだ、あとひと山あるのでしょうか？・・・そんな予感が。