こんばんは！
あと12日です(｀･ω･´)しゃちょたまです。
今月15日に60歳で定年退職となります。
ほんで、引き続き再雇用で同じ仕事をする。
今までと何も変わらない同じ仕事をするんだけど、身分はグッと下がって虫ケラ同然の給料しかもらえない
それはいいですよ。いいとします。
だけんどね！！
社会保険の手続きやら、再雇用契約書の作成やら、なんなら再雇用後の給与額を決めるのまで、ぼく本人がやらなければいけないというのはいかがなものか
普通はさ、会社のお偉いさんが契約書を持ってきて、こう、手招きされて「今までご苦労さま、今後はこんな感じになるけどよろしく頼みますね」という感じの言葉を掛けてくれて、そこで初めて「まあしょうがねえか」と、虫ケラ同然の待遇に納得するんじゃないですか。
そんなん誰もやってくれない
自分で自分にワンツースリーフォー！！
全部自分で用意して、社長にこれで良いかと見せるのです。
社長は「いいよ」と言うだけ！！
給与額･･･
今までの3倍にしてやろうかな。
