いいねされた方
ありがとうございます
私が、三人目を妊娠して一番
頭を抱えた事を書いていきたいと思います
三人目の妊娠がわかった時
私はパートで仕事をしていました。
会社の上司に妊娠した事を言い
今後の話をしたところ
パートは産休育休が取れないから
退職する形になるとのこと…
とりあえずギリまで働きますと伝えました。
仕事を退職する。それは
仕方がないこと( ˙-˙ )
そして、今長男が通ってる保育園は
どうなるんだろう…と思いました。
え。もしかして退園？
この時長男は年中さんでした。
0歳児からずっと同じ保育園で
友達もたくさんいる環境だったので
なんとか長男を今の保育園を
卒園させてあげたい
でもそんなこと働いてない状態で
できるのか
私はここから色々と調べました。
区役所に行って相談をしたところ
とりあえず産前産後で保育園は
預けられると言われたので。
出産予定日の2ヶ月前で退職。
（ギリギリまで働きました）
すぐに区役所に行き
産前産後の手続きをしました。
産後は8週まで。
私の場合でいうと8月が予定日
↓
6月いっぱいまで働く
↓
7月8月産前
↓
8月出産
↓
10月まで産後
この期間は、長男を保育園に
預けてもオッケーとのことでした。
さあ、10月以降はどうする？
ましてや生まれてくる赤ちゃんは
まだ生後2ヶ月。
そんな状況で預けるとこもない
働きに行けるわけがない