夏季休業中を利用して、
○「学級経営&学年改革」
○「授業改革&いじめゼロ」
○「学校業務&顧問・保護者対策」
をしましょう！
夏休み限定で大幅割引、ワンコイン（Kindle版）！！
精神疾患を理由に離職した教員が1300以上になり、過去最多を更新しました。
欠員はさらに増え、残った教員の負担が重くなる、そんな悪循環が続いています。
子どもは学校へ行けなくなり、不登校になり、
教員は学校へ行けなくなり、休職や退職を選ぶ。
いつから学校は「行きたい場所」ではなく「行けない場所」になってしまったのでしょうか。
教員の精神疾患の要因を探ると、
教職員を志望する若者の減少は深刻な問題です。
中堅やベテラン、管理職は日々の業務が山積し、疲弊しています。
ブラック化で病休、休職、離職が当然の仕事と揶揄されています。
17時に帰って、健康的な生活を送りたい。
児童生徒と生き生きとした学校生活を送りたい。
妻や子ども達と憩いの時間を作りたい。
自身の時間を増やしたい。
毎日晴れやかな日々を過ごしたい。
自身の健康を第一に考えたい。
生き生きとした、溌剌とした時間を奪還しなければなりません。
教師にはそういった魅力があることを認識できる環境を整えます！
健康的な生活を送り、自分の時間を大切にするために、
８時出勤、17時退勤。
定時退勤モデルを提言します。
この休業中を利用して「学校改革」を行いましょう！
様々な影響をもたらす児童生徒の一番側にいるのが教師が、
生き生きとした生活を送るのです。
夏休み限定500円、ワンコインで販売！！
日々の残業、19時、20時、21時が常態化していた方、
疲労困憊で参っていた方、
教材研究がままならなかった方、
業務面の効率化が一向に進まなかった方、
学年経営に時間を要し、意思疎通が十分でなかった方、
そして学年に若手が入り、経営面で不安を抱えている方、
２学期からはそれらを一掃しましょう！
「先生、もう帰っていいんです！」
この夏休みを使って業務改革を宣言しましょう！
主なポイントです。
□春季休業（年度始め）の煩雑業務を10時間以上削減。
□テスト&ノート処理は全て授業時間内で完結。
□週に３日、仕事時間を２時間ずつ確保。
□17時以降の業務をゼロに。
□年間20日間、自在に年休を取得。
□宿題の発想を転換し、回収&添削処理ゼロに。
□生徒の自主性を存分に発揮させ、教師負担を軽減。
□教室環境を簡略化し、配付&掲示&展示をゼロに。
□学年改革こそ「業務の効率化」の1丁目1番地。
□業務は全て責任分担し、効率化を追求。
□授業力・指導力アップこそ学年が担う。
○部活顧問、ついに断れる時代に。
○校長のチカラ、活かせば道が拓ける。
○通知表に何時間も、もう使わない。
○所見？評価？全部３学期でOK。
○指導案10枚、作成10分の裏技。
○地域と保護者に“委ねる”という選択。
○先生にも休憩時間、ちゃんとあるんです。
○運動会＆学芸会、もっと小さく、もっと濃く。
○作品展はもう「デジタル」で見せる時代。
○クレーム対応？それより未来を語ろう…。
この夏休みがチャンスです！！
～常識を覆す「残業ゼロ」の学校改革シリーズ～
『学級経営・学年改革編』です。
期間限定価格なので、
評価&レビューをよろしくお願いします！
