派遣は悪か？

前の国会で廃案になった｢労働者派遣法｣の改正案。民主党政権になったから、次の国会での成立を目指すのだろう


日雇い派遣や、２ヶ月以上の製造業への派遣を禁止するという内容だけど、あまり意味がないようにも思う。


だって、派遣がダメになれば直接雇用するだけで、非正規雇用に変わりはないからね。


日雇い派遣だって、本来は引っ越しとかイベントなど、労使ともにニーズのある労働形態のはず。毎日同じ会社で働いているのに、毎日契約し直して、いつでもクビにできるというインチキを禁止すべきであって、同一事業所への連続派遣は、事前に期間を定めた契約を結ぶように改めなければならない。


派遣など非正規雇用という労働形態が悪いのではない。そういう働き方を希望する人も業態もある。非正規雇用を正規雇用の代用にすることと、非正規雇用に何の法的保障がないのが最大の問題なのだから、安易に派遣労働を制限するだけでは、労働格差は広がるだけだ。


非正規雇用の必要性は認めたうえで、正規雇用と同じように法によってちゃんと保護できるようにするのが先だと思うんだけど…。

話し合いはイヤですか？

政権交代で大揺れなのが、群馬県の八ツ場ダム建設中止問題。


連休にもかかわらず、鉄道ダイスキ前原くんが現地を訪れたけど、中止撤回を叫ぶ地元住民は意見交換会を拒否。


これはマズかったなぁ。一方的な説明会ではなく、話を聞くだけ聞きますというのだから、現状をきちんと説明し、なぜ中止に反対かを訴えなければ何も始まらない。


｢政権交代したからと言って…｣という言い分もおかしい。国民が多数支持した結果だし、それが議会制民主主義だ。選挙の結果、政権が交代すれば、前政権と政策が変わるのは当然のことだ。


今はまだ、世論もマスコミもハトポッポ内閣に好意的だ。政府側も低姿勢なのに、あまり感情的になりすぎると、ゴネ得などと言われ世論を敵に回しかねない。


高速無料化や子育て支援よりも、無駄遣いをなくせという理由でハトポッポ内閣を支持する人が多いのも事実だ。


要は、カネがないから今年は中止ということなんだし、ブレないことは大事だけど、マニフェストもダムも｢決まったことだから…｣だけでは能がない。


建設か中止かだけでなく、無駄を少しでも減らすにはどうすべきかを考えるチャンスだ。そのためにも、まずは話し合うことだね。

保育所

待機児童の問題がクローズアップされ、いいトシこいてマンガ字を書く社民党の福島少子化担当大臣は、保育所の増設も実施したいと言っていた。


僕は、これには疑問だなぁ。


学童と違って、手間のかかる乳幼児を預かるのだし、怪しげな保育所ばかり増えるのも困る。まず、子供の数が減っているのに待機児童が増えているという逆転現象を解消する方が先だろう。


もちろん、核家族化、あるいはシングルマザーやファザーの増大もあるし、働く女性のために保育施設の充実は不可欠だ。


でも、要するに昨今の不況で家計が苦しいから働かざるを得なくなった人が急増したのが原因なのだから、あわてて保育所の数だけ増やすより、本当に有効な経済対策の実施が急務だと思う。


逆に言うと、麻生内閣の実施した緊急経済対策が、いかに無意味で税金の無駄遣いだったかということだ。


子供の世話や教育に関することだから、質より量では問題だし、そこで働く人たちの待遇改善も必要だ。


同時に、地域のお年寄りも保育業務に参加できるようにできないだろうか？子育ての大先輩だし、高齢者の雇用やボケ防止にもなる。おばあちゃんの知恵を、次の世代に伝えることもできるしね。