V字回復の経営―2年で会社を変えられますか (日経ビジネス人文庫)/三枝 匡
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ここまで具体的に経営再建について描写した作品は他に記憶に無いなあ・・・と思わせる内容です。

会社の経営というのは外から見ているのと、実際にやってみるのとで大きく違うというのが自分の経験でもあります。

周りから見ていると簡単なことなのに、実際に中に入ってやってみようとすると、そこには必ず『人間』がおり、その人は当然のことながら意思を持っています。

会社の運営とはつまるところヒトの意思や行動の集積でしかなく、その範囲内で物事が動いていくのだと思います。

但し、不思議なことに人間の意志の結集は時として、大きなうねりとなり、時にそのうねりを創り出した人間でさえもアンコントローラブルになるのも事実だと思います。

本書は、企業経営において時にアンコントローラブルになる人間の動きを如何にしてコントロールすべきなのか、それこそが企業経営における要諦なのだと示しているのだと思います。

そしてそのコントロールのための分析要素や実際の手法というものが、小説の中の各所に挿入されております。


企業経営者、経営幹部、あるいはグループリーダーなどのそして当事者として事に当ろうとしている責任感のあるビジネスパーソンにとっての必読の書としてお奨めの一冊です。