おはようございます☀️🌈
この間職場で面談があり、
その日出勤していた人順番に面談を
受けることになりわたしは
「特に何も無い?OK!終わり!」くらいな
勢いで終わったのですが、
そうもいかなかった方々がいたらしく…
昨日皆さんでお昼ご飯を食べていたら
年子ママさんから
👩「実はさ…この間面談の時に
子どもが体調悪くなったら
病児保育を使って欲しいって言われてさー」
![ポーン](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/040.png)
👩「「○○さん(わたし)も使ってるでしょ?
上からも病児保育を利用してもらうように
って話が出てて…」って言われたのー💦」
えぇぇぇぇぇ?!!!
どうやら小さいお子さんがいるママさん
みんなにお話があったみたいなんですが、
前から少し心配ではあった
↓↓↓↓↓
![滝汗](https://stat100.ameba.jp/blog/ucs/img/char/char3/039.png)
しかも会社の上司直々に
病児保育をなるべく使うように&
○○さん(わたし)も使ってるという名指し付き
という最悪な形で…
でも病児保育を使う時って
個人が善意で会社のためにって
預けているようなものだから、
それが『会社から直々に』なるんであれば
また話は変わってくる気がしてならない
病児保育を使ってでも仕事に行かなきゃ行けない
と考える人もいれば、
子どもが体調悪い時は家で看病したいという
人だってたくさんいる
預けたくない派の人も巻き込んで強制になるなら
会社が病児保育の費用を負担すべきじゃ
ないのかなぁ?🤔💧
1日預けるので約3,000円て
地味ながらも確実に家計を打撃するし
(我らしがないパートだし)
年子ママさんは
「家族と相談します…」と言って
一旦終わったらしいけど、
もろわたしのせいで出てきた話なので
罪悪感が半端ないないです
年子ママさんに申し訳ないですと謝ったら
○○さんのせいじゃないよ~と
言ってもらえたけど…
確実にわたしのせいだぁぁ😭💔
病児保育の話が白紙
or
病児保育の費用を会社が負担で
決着が着いてくれますように…
そんなこんなでまさかの事態に
なったわけなんですが、
年子ママさんも周りにいた先輩ママさんたちも
具合が悪い時は家で看病したい派の皆さんで
ぐったりしんどそうにしている中
自転車に乗せて連れていくのも可哀想
(むしろ信じられない)
慣れない場所で不安な思いをさせるのも可哀想
いつも保育園で頑張っているからこそ
具合の悪い時くらいは家で一緒に過ごしてあげたい
どれも
うんうん、わかるという気持ちもありつつ
病児保育を利用していたわたしのハートに
さりげなくグサーッ(🔪 ◜ᴗ◝)🔪
今後はインフルエンザや長引く熱時くらい
1日、2日ほど預けて
単発のお熱や体調不良の時は
病児保育を使わずに休ませてもらおう…
って思っていたけど
どうなっていくんだろうか
なんだか両サイドから
おもーいパンチを食らったような、
全部わたしの自業自得なんですが
心のHPが減るのを感じたお昼でした
福袋たくさんある!!
リサーチリサーチ...φ(・ω・ )
![]( https://stat.ameba.jp/user_images/20210722/22/723-ogt/5f/25/p/o1070018514975982939.png?caw=800)