評価下げられ転職も考えたけど、、、 | 家計管理。6学年差凸凹姉弟子育て中。

家計管理。6学年差凸凹姉弟子育て中。

6学年差の子育て中の時短パート主婦。
近年、ボーナス頼りの貯金できない赤字生活が当たり前になっており、とうとう2025年7月メイン口座が24万円切り焦り出し家計簿再スタート中。
息子の夢を応援中。


ご訪問ありがとうございますスター


昨年は、、、夏のボーナス前に

とうとう支払いの

メイン口座が24万円台不安不安不安



貯金が破綻しそうで怖い

そんな家計から脱出したいと

家計管理のため年払い対策に

特別費などの封筒積立を開始しました🪙



昨年同時期よりメイン口座の

通帳残金が100万円も少ない状態で

2026年スタート。


それでも貯金を崩さず夏まで乗り切りたい。





おはようございます。


抗生剤変えて息子の寝息がかなりマシに

めっちゃ効いてそうニコニコ

耳も痛くならず過ごせますようにニコニコ





 急に暖かくなってきたから飲みもの持ち歩き必須です👍️

 


 自分用の水筒も新調したい

 






夫が昇進しました


年度初めの今年、夫が昇進しましたにっこり

夫がいうには抜擢らしいよだれ飛び出すハート




少し前の話ですが


上司に評価を下げられてしまい

雲行きが怪しい。

昇進し昇給どころか、

このまま行くと降格かも。

その前に転職も考えるしかない。



と、仕事へのモチベーションも下がり 

転職まで口にしていた夫。




そのとき何年以内に昇進しないといけないと

いう期限があるって言ってました。


でも私はそれでも


大丈夫〜!降格んてないし

なんなら昇進するって



と同じ会社にいないのに


話を聞いた上で

昇進するキラキラグラサンと思っていました。



夫は


いや、その評価が足りないから

昇進のポイントが足りない



と私が自分事でもなく、

楽観的に感じてイラッと

していたかもしれません。



でもその上司が

つけた評価だけで判断されないだろう




と思っていました。





それは夫は実際評価される

仕事内容をこなしており、

別の上の仕事ができる方々に

可愛がっていただいてきてるから。







1人の上司の評価だけでは

昇進の有無が決まらないだろうと

思っていました。





昇進すると、、、


残業代がつかないけど基本給はアップ。 

そして役職手当がつくらしい。



今は基本給+みなし残業代(固定)に+残業代
なのですが基本給のみの扱いらしい。


出張しないといけない機会が増える



ということが先月なんとなく

わかっていた変化です。



もう確定してるのでまた公開します👍️





お給料の変化



以前、管理職にあがった際に、


毎月の給料の変動なくなりましたが


2024年にお給料形態変わる時に

夫の現役職まで

基本給+みなし残業代に変わり、

残業代もまたつけれるようになりました。

(基本管理職だと残業代なし)


そのお給料形態変わる時に、

基本給が上がればボーナスはあがるのに。


みなし残業代だとボーナスは


上がらないよねと言う感じでしたが、、、



今回は基本給アップ。


そこはありがたいけど

昇進するとまた


残業代なしの生活に戻りますガーンガーンガーン



こうなるとボーナス頼みお願い



ボーナス減ってきてますが

またボーナスがあがり

年収として大幅に上がると期待したいルンルン



給与形態変わったときには

年収としては変わらない。

なんなら上がるかもと言われてたのに

現実はボーナスが減り、、、ここ数年下がっています不安



昇進するかもと分かったとき

不安も感じているようですが

嬉しそうだったので少し安心しましたニコニコ飛び出すハート




ただそうなると、今までの用に

在宅勤務も難しくなるかもらしく絶望



私の働き方考えないといけなくなりそうです。






 3年生になるので塾でもコンパスがいるらしく

上のを買いました。

シャー芯でよければ下のがかっこいいな〜。