おはようございます、落武者です。
多くのサラリーマンの皆さんは、この大型10連休を楽しんでいることと思います。
本来、落武者の職場も暦通りで10連休なのですが、昨年から顧客の動向などを検討して来た結果、4/30と5/2（今日ですねｗ）は通常業務とすることにしたのは先に記しました。
今年のGWは10連休ですが・・・
先週末の金曜日、人事担当部長が落武者のところに来ました。
部長「落武者さん（実際は役職名で呼ばれますｗ）、10連休の代休はいつ取られますか？」
落武者「決めてないけど、適当に取るよ。」
部長「落武者さんが代休の日を決めないので、みんな遠慮して休めないでいるんですよぉ。ここは、自らピシッと代休日を決めて、職員が気兼ねなく休めるようにして下さい。お願いします。」
このように言ってきました。
落武者「まずは職員に休んで貰ってからと考えていたんだけどねえ。」
部長「そこが違うんですよ。気持ちはわかりますが、まず落武者さんに休んでもらわないと。」
落武者「じゃあ、連休明けに・・・」
部長「いや、4/30か5/2のどちらか1日だけは最低でも取得して下さい。部下も概ねどちらかを休めるように割り当てますので。」
落武者「でも、元号が変わるのでシステムがちゃんと稼働するか心配だし・・・」
部長「システムに不具合が起きても、落武者さんがプログラムを書き換えるわけじゃないでしょ。」
そりゃそうだｗ
ということで、強制的に本日5/2に代休を割り当てられました。
4/30は月末の重要な会議が有って休めません。
今日もすでに朝一番に面談が入っていたので、一度は出勤せざるを得ませんけどね。
その辺は見逃してもらいましょうｗ
まあ、上の役職の人間は裸の王様なので、このように言ってくれる部下には感謝しないといけませんね。
今日は面談終了後、スーツのままで一泊サウナに行くことにしますｗ
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