おはようございます、落武者です。
3月は多くの企業で人事異動が発表となります。
落武者の職場も例外ではなく、4月1日からの新体制が今週発表となります。
例年、春彼岸の前日（明日ですね。）なので、今年もその予定で進めてまいりました。
いろいろゴタゴタがありましたが準備オーケーです。
なので、昨日から職場がざわつき、どうも落ち着きがありません。
昨年、かなり大きく人事配置を換えたので、今年はほとんど無いことはわかりそうですが、そこはリーマンの性、ひょっとしたらという気持ちになることも理解できます。
確かにこれまでも1年で配属変更の前例もありましたしね。
でも、そういうことは例外でして、何かしらの問題があったからこその1年での異動ですからね。
今回の異動で幹部への抜擢が2名、管理職への昇格は3名、中間管理職への昇格は6名となります。
これまた比較的小規模です。
グループ組織との人事交流も毎年あるのですが、今年は人員不足のため現状維持。
そろそろ異動させなくてはいけない年数を重ねた職員も居たのですが、来年に持ち越し。
そのかわり、2020年4月1日には管理職に昇格させて異動させますよ。
