都内大手企業、マネジメント経験10年以上
正社員で働いています宮本菜々です。
軽やかにキャリアアップして成果を出す秘訣をお伝えしています。
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さて、今日は私が最初に
マネジメントをしたときの失敗談
当時、同期の中でも1番に出世して
マネジメント職につきました。
1番の若手という事もあり、
とにかく先輩にも遅れを取らない様に必死❗️
めちゃめちゃがむしゃらに働いてました。
そして色々勉強してノウハウも取り入れて
頑張ってきました。
朝から晩まで働いて、
プライベートを捨てて仕事に没頭
頑張ることは嫌いじゃなかったし、
アドレナリンも出ていて、
どこまでも頑張れました。
が、しかし‼️‼️
1年くらい続けたところで、
疲労感が抜けなくなってきて、
毎日毎日疲れてました。
そして、思考もストップしてきて、
いつのまにか、
ただ目の前の仕事をこなすだけになってました。
それまで、ずっと社内評価も良かったのに、
評価も落とされました。
誰よりも働いてる自信があったのに、、、
でも、評価を落とされた時に
初めてハッとしました。
私の働き方は何かが間違っていると。
追い込まれていた私はいつしか
「視野狭窄」に陥っていたのです。
そう、がむしゃらに頑張っていたけど、
「人」を見ずに、「結果」だけを
追い求めていたのです。
そんな働き方では、
部下もついてくるはずがありません。
この時の失敗から、
私の働き方や価値観、使命感な変わって行きます。
続きはまた明日