荒神神楽

荒神社の七年神楽（その年を入れるので、6年ごとに行われる）が先日合った。

ちょうど、叔父の四十九日法要が終わり、実家によって、4時間ほど見た。

本来、夜通しかかる。何せ、備中神楽を全部舞う、

そこまで見たいけど翌日所要があったので、深夜、１2時を回ったところで帰宅。

実家で似近所付き合いは、ほんと近所だけ。

神楽を見に宮に上ってもほとんど知らない人ばかり。

子供のころはここでよく遊んでたんだけどね。

で、声かけてくる輩。

同級生である。名前聞かなきゃわからなかった。

正月に同窓会するってことで、連絡付くやつに声かけているんだって・・・

そいつ、小学校から高校まで同窓だから、何の？って聞くと、

高校の同窓会らしい。

どうしようかな・・・

もう少し考えさせてって保留

軽減税率

外食にまで・・・

公明党に自民党がすり寄った、というより、

公明党案の丸のみのかたち、

じゃあ、財源をどうするのか・・・

そんなもんありゃしない、どっかで増税するか、

赤字国債を発行するしかないのか・・

いい考えがあるよ、

宗教法人に課税すればいい！

保育業務 無資格でも

読売新聞が5日に掲載した記事に

＞深刻な保育士不足を解消するため、厚生労働省は4日、保育士資格のない人でも、保育所で子供の世話ができるよう基準を緩和する方針を決めた。

これに怒っているのが、必死に学費をためて資格を取った人たちである。

保育士不足の解決策のつもりだろうが、以前私が述べたと思うが、

保育士資格保持者が不足しているから、保育士が集まらないのではないだろう。

保育士の労働環境、賃金があまりにもブラックで、保育士が集まらないことが実情ではないのか？

さらに、この保育士、男性が応募しても採用されにくい。

４，５０の男性が保育士として働きたくても採用してくれないのが実状。

また、幼稚園教諭の資格者にも募集を求めているが、

そもそも、幼稚園教諭と保育園の保育士の給与格差が大きい。

子供に対する責任に関して何ら変わりはない。

しかし公立の幼稚園と保育園では給与が明らかに違う。

こういうことを厚生労働省がするなら、余計に、保育士資格者が集まるはずがない。

資格を持たない物も採用できるのなら、賃金を低くし、アルバイト扱いで採用すれば人件費削減できる。

もう保育の安全性や、保育士のスキルなんで必要ないのと同じ。

それで、保護者から文句を言われるのは正採用の保育士。

やってられないよね。ますます、保育士は集まらない。

きちんと調査しているのか？

有効求人倍率が2倍弱のようだが、保育士資格を持っている人は、いくらでもいるんじゃないの。

そういう人が働きにくい職場って言うことが改善されなければ、待機児童の問題が解決されるはずもない。

これは、介護の問題も同じだと思う。

私も、幼稚園1級教諭、保育士資格の双方持っている。

幼児教育には興味があるが、そこで働こうとは思わない。

ってか、50半ばのオッサンを同年代と同じ教員の給与も払わないだろうし、採用もしないだろう。

手取り10万少々の条件がいいところ。

そんな、給与と小学校教員より過酷な労働条件でありながら、責任だけはほぼ同等。

やってられるわけがない。

保育士資格なしでもできるのなら、そいつらだけでやりゃいいじゃん！

頭の悪い奴が集まった役所のようだ。