まずはイメージ。
イメージ?
起承転結。
仕事の流れ。
これが大事。
流れの中で、不安要素がないか、もう少しいい方法はないかを洗い出す。
次に、当日までに必要な道具、人員を書き出す。
そして、予算のある時や大人数のときは、弁当の手配。
気持ちよく仕事をしてもらうために極力出すようにしている。
当日は、特に守ってほしいことややってほしいことだけを全員に伝達。
細かいことはここでは言わない。
そして、人員配置。
言われたことをきちっとやってくれる人もいれば、単調な作業を任せるだけにしといたほうがいい人もいる。
言う事とやる事が違う人もいる。
いちばん大事なのは、自分は常にフリーに動けるようにしとくこと。
そのためには、信頼できる人物は１名はほしい。
いなければ、流れは悪くなるが、ポイント、ポイントで自分が確認してから、次にへと進める。
段取りが６割、４割は当日の状況で決まると考えている。
