豆知識の目次こちらからどうぞ。
損害賠償額
損害賠償額は
ケースバイケースですが、
普通の注意をしていて
会社に損害が及んだとしても
2~3割程度が限界です。
職場で従業員を管理しているのは
身元保証人ではなく会社です。
また、
業務によって利益を得るのは会社であって、
損害が起きたときにだけ
従業員に賠償させるのは酷だからです。

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身元保証書に
「損害について全額賠償する」
と記載していても無効です。
また、
通常予測できる範囲内の
損害であれば認められないケースも多いです。
アルバイトがレストランで
お皿を割ったというケースは
認められないでしょう。

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