【 TRTA 】 東京リメディアルセラピーアカデミー代表ブログ

かなり久しぶりにブログを開きました。

 

この7か月、オーストラリア事業の立ち上げで奔走しており、いまPerthでスクール設立の準備をしています 。

昨年から始まったこの取り組みは、ローンチから軌道に乗せるまでに相当の期間がかかることですが一歩一歩前に進めています。

 

▽Perth の中心部にあるYagan Square

 

外国で実際に事業を立ち上げてみると、日本にはない規制やルールがあったり、日本で当たり前にあることがなかったりと、一筋縄ではいかないところも多々あり、また当初想定していた計画を変更せざるをえない場面が何度も出てきたりと、想像以上にチャレンジングな毎日です。

「うゎ~こんなことがあるのか」とやられることも多々ありましたが、それでも、私達が実現したいビジョンが、困難を克服しながら前に進めていく原動力になっています。

 

▽East Perthの公園から見えるCBD(central business district)

 

私達が実現したいビジョン。

‐日本とオーストラリア、それぞれの教育の強みを結び、学生一人ひとりの可能性を広げるグローバル教育を創ること‐


オーストラリアの職業教育は、知識だけでなく「現場で実践できる力」を重視しています(マッサージセラピー教育であれば、学生が実際のサロン環境でセラピストとして実務を積むカリキュラムがある等)。一方、日本には、秩序・規律・礼節を重んじる精神性があり、その土台の上で育まれるきめ細やかな技術やおもてなしの心があります。これらを融合させた教育を、創業当初から、大切にしてきました。

 

そして今回、実際にオーストラリア・パースにも教育拠点を設けることで、その理念をより実践的な形で実現できる環境を整えていくことを目指します。
 

 

▽PerthのCottesloe beach

 

学生が日本とオーストラリア、それぞれの教育や文化にリアルに触れながら学ぶことで、国際的な視野や多様な価値観、そして現場で求められる実践力を身につけられる教育「Physical Experience(フィジカルエクスペリエンス)」を提供すること。そして、考えること/感じること/対話することを通じて、マインド(Mind)や人間性・精神性(Spirit)も高めていくことができる、そんな場をつくっていきたいです。

 

また、日本国内も今新しいフロアオープンのため内装工事中で、こちらは8月下旬に完成予定です。ここでは、TRTAの受講生が施術を行う「Azabu Student Salon(麻布スチューデントサロン)」を中心に運営していきます(Instagramで情報を定期的に発信しています)。

 

▽TRTAのInstagram

 

そんなわけで、ブログのほうは暫く更新が滞りがちになると思いますが、

一歩一歩着実に歩みを進めながら、日本とオーストラリアをつなぐ新しい教育の形を実現していきたいと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

年が明けて2週間が経過しました。今年は🐴午年、スクールも7日から授業が始まり2026年もよいスタートがきれたと思います。馬のように駆け抜ける年になりそうです。


私個人の今年のキーワードは、

「機会」と「構造」です。




「機会」

チームメンバーのチャレンジの機会(成長機会)をより多く創出すること。


会社員時代を振り返ってみると、勤めていた会社には、多くのチャレンジの機会をいただいていたと思います。その度にトライ&エラーによって学び、成果を出すことで自信をつけることができ、社員として成長実感を得ながら仕事をさせてもらうことができました。また組織への帰属意識を持つことができたと思います。


自分が逆に雇用する立場になってみて、社員/チームメンバーが挑戦できる機会を創ることは強い組織を創るうえでマストである、と改めて実感しています(挑戦してトライ&エラーをするなかで経験を積み成長する。ビジネスパーソンとして高いレベルの仕事ができるようになる。胆力も養われる。そして、そういった人材が会社を支える存在になる。)


創業して暫くは機会を創出する余裕は全くありませんでしたが、少しずつ会社が前進するなかで、近年やっとこういったことを考え実行する余力が出てきたところです。


チームメンバーの成長とともに会社が成長する。これを実現できるようにするために、成長に不可欠な「チャレンジができる場」をより多く創出していくことを大切にしていきます。


「構造」

持続可能な組織構造をつくること。


麻布十番の小さな一室/ベッド一台からスタートしたTRTAは、気がつけば今年で14年目になります。


創業時から、現場レベルでは、目の前のお客様に誠実に向き合うこと、コツコツ積み上げることを大切に、そして事業レベルでは(特に法人化した2016年から)、ブランドを育てることを大切にしてきました。


初めは個人事業でスタートしましたが、将来的に組織にすることを想定していました(故に、個人事業レベルで正解だけど、法人組織レベルでは適さない取り組みはしないできました)。


今年はオーストラリア事業というチャレンジを中心に様々な取り組みを行うことで、メンバーと組織の成長を実現させ、好循環を持続できる構造づくりに注力にしていきます。








この数ヶ月間、通常業務の傍らオーストラリアにほぼ毎月渡航しており、ブログを更新することができませんでした。


ようやくひと段落したところでブログを更新いたしました。


10月に私たちTRTAのオーストリア法人である「TRTA Australia Pty Ltd 」の登記が無事完了しました。



本法人は、オーストラリア現地における教育提供と関連事業の実施を目的として設立しました。


TRTAは2012年に麻布十番の小さな一室から始まり、

創業時から「海外と繋がる仕事をする」というビジョンを描きながら、

創業2年後に海外スパインストラクターへの技術指導、4年後にオーストラリア現地の教育機関と提携しマッサージ国家資格プログラムの提供開始、と挑戦と改善を繰り返しながら少しずつ前に進んできました。


そして今回のオーストラリア法人の設立はTRTAをグローバル教育事業に成長させるための新たな一歩となります。


今後、オーストラリア法人と日本法人のシナジーにより、受講生の学びやキャリアをこれまで以上に支援していけるよう、そして、TRTAの理念である「Expand your life - 人生の可能性を広げる」の更なる具現化ができるよう、邁進していきたい所存です。