みなさま こんにちは
かよちです。
連日報道されているアメフトの悪質タックル問題。
あのニュースを見るたび胸が苦しくなります
この事件に世間が注目するのは、
アメフト世界にとどまらず、社会の中で
同じような支配制度が、
多く存在するからではないかなと思います。
多くの人がこの問題に共感し、
自分自身や似たような周囲の環境を、
投影しているのかな、と思います。
昭和時代独特の教育方法、
厳しい上からの指導やプレッシャー。
パワハラ、セクハラなど、
立場の上の人間が、下の人間を支配する形。
表面上の人間関係の作り方が、
今のこの世の中に問われているのですよね。
アドラー心理学では上下の関係を推奨しません。
褒めるも叱るも上下の関係、とアドラーは言います。
上司でも部下でも、
先生でも生徒でも、
年齢が上でも下でも
お互いに相手に敬意を払い、そして
自分の思いや意見をホンネで言い合えるヨコの関係を目指します。
ヨコの関係とは、
タメ口で話すとか、そんな単純なものではなく
相手を一人の人間として尊敬し、話し合いができる関係です。
そんな信頼構築の作り方をお伝えする1dayセミナーを東京で開催いたします。
短い時間ですが、すぐに使えるちょっとしたコツを
わかりやすくワークを交えながら学ぶセミナーです。
そして、セミナーの一部で、
今、話題のマインドフルネス瞑想もお伝えいたします。
アドラー心理学とマインドフルネスの考え方には共通点があり、
両方を学ぶことで相乗効果が生まれます。
ぜひ、ご興味のある方はぜひお越しください。
（↑前回開催の模様）
===ココロせんすラボ主催===
ココロの勉強会：1dayワークショップ
〜アドラー心理学＆マインドフルネス〜
テーマ「家庭や職場での信頼構築術」
日時：2018年6月３日（日）13:30〜16:00
場所：東京駅周辺・会議室
料金：4000円
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是非、お申込みをお待ちしております。
今日も最後まで読んでくださり、
ありがとうございました。