報告とは | つれづれなるままに、シルビア。
三重県沖で横倒しになったフェリーの名前が… 「ありあけ」
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どうしても他人事とは思えず、心配しています(>_<)


どうも、有明全開です・笑。

…と、某白イチゴさんに敬意を表しながら書き始めたトコロで
(スミマセンッ・汗)

今回は走りから離れ、ちょっと真面目に仕事の話を。

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業務上、避けて通る事ができないのが「報告」です。

自身の仕事の進捗状況を上司に報告する事もあれば、その結果・成果を報告する事もあります。

また、部下にも、今社内で進んでいる事や問題点を伝える必要があります。
これも、ある意味「報告」ですね。

そして、何かミスやトラブルが発生した場合、最善策を見出だすため、関係部署に内容を正確に報告する必要があります。

この際、大切なのが正確さ。
事の経緯を時系列で、物語として相手の頭に入っていくよう、分かりやすく話をまとめなければなりません。

「報告」の後には「相談」が来る場合が多いと思います。
重要なポイントを絞り、そこに上手く話をもっていき、何を相談したいのか相手に理解してもらう。
一種の「プレゼン」です。

言い訳はその後で。
起きてしまったものはショウガナイ。
まずは正しい報告をしないことには、良いアドバイスを得る事はできません。

もちろん叱責される事もあるでしょうが、それもまた自分や部下のやった事。
ショウガナイですね。

予め、されるであろう質問を想定し、答えを用意しておく。
簡単なQ&Aを作っておく事が重要です。

「報・連・相」「5W1H」とよく言いますよね(^O^)

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一通りウンチクを述べさせてもらったところで…。

さあ、もうお分かりですね(^O^)
ご期待通り「8時59分の男」の登場です・笑。

先日、彼の部下が、とあるミスを起こしてしまいました。

仕事にミスはつきもの。
最前線で働く社員は、常にその危険にさらされています。
起こしたミスをよく検証し、それを自身のノウハウとして蓄積していけばイイのです。

走りと一緒です♪
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事を上手く収拾し、検証し、最善策を提案するためには、迅速かつ正確に事案を把握しなければなりません。

そのため、彼に報告を求めるのですが…。

まず彼は、とにかく遅い。
出社時間と一緒です(>_<)

狭い社内、色々な方面から話が伝わってきます。
でも私は、本人から話が聞きたい。そうしないと、正確に把握できません。

起きた事は些細なコトでした。
なので私は特に焦る必要もなく、彼からの報告を待っていました。

ただ、起きた事は小さくても、ナメてはいけません。
沢山の、ごく小さなミスの上に小さな事故、その上に大きな事故があります。
いわゆる「ハインリッヒの法則」というヤツ。
免許更新時にビデオで見る「ヒヤリハット」ですね。

そのために、早く内容を把握しておきたいのですが…。
待てど暮らせど彼は来ない(>_<)

そのうち、やっと私の所に来ました。

「アノ、二重クレームに…」

は?ナニ?聞こえん・怒。もっと大きな声で!

「二重クレームが」

詳しく話を聞きます。

「この前、○○が△△で」

ウン、ソレハイイ、知ってる(>_<)
話を遮り、次の展開を待ちます。

「で?」
「それで、二重クレームになったんだけど」

だから、それも分かったって・怒。
早く、次!

「お客様の話を聞いて、コウコウしたんだけど、コレが間違って二重クレームに」

二重クレームが好きですね(>_<)

まあ、いいや。
いつまで経っても話が進みません。

「分かった。したら、コレは誰が聞いたの」
「…ん、分かんない」
「じゃ、コレは誰がやったの」
「…あ、確認しとく」
「コノ段階のチェックはしたの」
「…さあ」
「で、先方はナンテ?」
「すぐ届けろって言ってるハズだけど」

ナンダコリャ(>_<)

何か分かっているコトがひとつでもあるのか・怒。
「二重クレーム」以外、口にしていませんが。

「…で、すぐ来いと言われたんダケド」
「ウン、モウイイヨ ( = =)y-゚゚゚」

こんなんじゃ、時間の無駄だし、モッタイナイ。
私が直接調べる事にしました。

彼の部下に電話します。

「オウ、お疲れさん。有明だけど」
「…ああ、ホントにスミマセン・汗」
「いったい、ナシタ?」
「実は…。イツイツの注文で、○○様に送る予定のナニナニが~」

ウンウン、ホウホウ。

非常に分かりやすい(^O^)
いつ、誰が、何をどうしたのか、全て理解できます。
ナカナカ成長しましたね~。

話をまとめると…。
別にタイシタ事じゃありませんでした(>_<)
「二重クレーム」なんて、大袈裟です。

「そんなの、しゃーないべや(^O^)」
「でも…泣」
「気にすんなって。まずはお客様だな。コウコウ、こうやって…」
「ハイ!了解っす(^O^)」

アイツの下にいながら、ナカナカちゃんとした報告でした。
まあ、コレは彼がきちんと指導している訳ではなく、必要に迫られたからなんでしょうが・汗。

そういう意味では、こういう育て方もあるのかな・苦笑。

彼が帰ってきました。

「ただいま」
「オツカレサン ( = =)」
「報告するけど…」
「イヤ、イイヨ。もうOK (= = ;)」

ちょっと冷たかったかな・汗。
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報告は、スピードと正確さ、分かりやすさが大事ですね(>_<)